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求人ID five-15152

町田市の訪問看護の看護師求人 月給280700円~

*◆2023年秋・新規開設◆*「町田」駅すぐ! 想定年収:413万~462万円START◎ 研修充実・未経験さんも大歓迎の訪看STで常勤Ns.募集です♪

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定期的に処遇改善を行い、待遇UPにも積極的な大手法人! 子育てNs.も働きやすい◎
月給 280,700 316,000
東京都 町田市
JR横浜線 町田駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇生活リハビリテーション
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 280,700 316,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・精勤手当(6,000円/月)
・日祝手当(2,000円/日)
・オンコール手当(メイン:2,000円/日、サブ:1,500円/日)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:255,700~291,000円
・職務手当:25,000円
想定年収
413 462

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日110日
月休8~10日制(希望休考慮します◎)
有給休暇(初年度13日)
慶弔休暇
特別休暇(プレママ休暇)
産前産後・育児休暇
介護休業
看護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:51万~58万円)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
出産祝い金制度あり
保育サービス利用料補助あり(病児保育等の利用料を一部補助)
リゾートホテル宿泊割引・レジャー施設割引等あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修あり
フォローアップ研修あり
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職場情報

「町田」駅から歩いてすぐのエリアで2023年秋に新設。大手法人が運営する訪問看護ステーションです。
医療の支援を受けながら住み慣れた地域で暮らす高齢者を、訪問ケアで支える事業所。施設介護~在宅介護まで幅広く担う、国内トップクラスの総合介護サービス企業が母体です。横のつながりも強く、各在宅介護サービス間の連携はもちろんのこと、地域の医療機関・自治体とも密な情報共有をもとにした丁寧な個別ケアが強みです。
処置だけでなく、コミュニケーションを通したご利用者さま・ご家族の精神的支援にも力を入れます。「人を尊重するケア」を掲げ、病状や住環境、家族環境などに細やかに配慮した在宅療養支援を心がけていくステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 町田市
最寄駅
JR横浜線・小田急小田原線「町田」駅から徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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定期的に処遇改善を行い、待遇UPにも積極的な大手法人! 子育てNs.も働きやすい◎
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JR・小田急「町田」駅から徒歩でアクセス。2023年秋・新規開設…★・*
大手法人が手掛ける訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを大募集中◎

全国で多くの施設・在宅介護事業所を運営する、国内有数の大手介護サービス企業。
訪問看護のステーションは、まだまだ少しずつ数を増やしていっているところ!
多摩エリアであれば田無や調布、府中などにも系列ステーションがあります。
系列事業所と連携することで、訪問エリアをコンパクトに保てるのも大手の良さ♪

法人が力を入れているのは「教育・研修」と「スタッフの働きやすさ」。
自社で研修センターを持ち、在宅を擬似再現。未経験さんもゼロから学べます◎
労務管理に力を入れ、定期的に処遇改善を行うことで、待遇UPにも積極的なんです!

有給休暇は初年度13日付与で、法定よりもやや多め。入社初月から消化できます★
長くつとめてほしいから、シフトも希望休を最大限考慮。もちろん、残業ほぼなし♪

もちろん「ステーションの基盤を一緒につくりたい」という経験者さんも大歓迎!
まずはあなたの“チャレンジしたい!”のキモチ、ぜひお聞かせください…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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