●土日祝休み●病児・病後児●「豊洲」駅徒歩1分…高層タワーマンション1Fで2026年5月・新規開設！《定員4名》
■有楽町線「豊洲」駅徒歩1分
■2026年5月に新規オープン
■満1歳～就学前の最大4名
■看護師1名＋保育士1名体制
■土日祝休み・18:00終了
■2026年5月に新規オープン
■満1歳～就学前の最大4名
■看護師1名＋保育士1名体制
■土日祝休み・18:00終了
- 月給 282,350
- 東京都 江東区
- 東京メトロ有楽町線 豊洲駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 病児・病後児保育室での保育・看護業務
◇医師の連絡票の確認
◇お薬のお預かり、与薬対応
◇定期的な体調チェック
◇保育全般（食事・トイレ・着替えの補助など）
◇体調の良いこどもの遊び相手
◇記録の作成 など
◆ICTシステム導入済み（CoDMON）
◆麻疹・水痘・結核のこどもはお預かりしていません。
◆最大4名のお預かりです。
◆看護師1名＋保育士1名体制です。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科・病児保育の経験がない方も歓迎です◎ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 282,350
- 給与詳細
- 別途、住宅手当あり（上限：20,000円/月）
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.75ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～18:00の間で実働8時間
残業は月平均5時間 - 休日・休暇
- 年間休日121日以上
完全週休2日制（土・日・祝）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
産前産後・育児休暇
子の看護休暇
介護休業
家族愛休暇 など
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：50,000円/月）
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
借り上げ社宅制度あり
近隣エリアの系列園を託児所として利用可（2歳まで）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩1分。駅前の40階建て高層マンション1Fで2026年5月にオープンした、定員4名の《病児・病後児保育室》です。
もともと区の委託事業として病児保育室が運営されていた場所ですが、以前の法人が2026年3月末で契約を終了し、保育室を閉鎖。2026年5月からは現在の法人が新たに委託事業を受ける形で保育室を開設することになりました。
提携する小児科クリニックは以前から指定を受けてきた院で、保育室との連携体制もしっかり。新たな運営母体は国内トップクラスの保育企業ということもあり、保育・看護体制や情報共有・伝達環境も整えて、保育士＋看護師の2名体制で安全に病児・病後児をお預かりしています。
もともと区の委託事業として病児保育室が運営されていた場所ですが、以前の法人が2026年3月末で契約を終了し、保育室を閉鎖。2026年5月からは現在の法人が新たに委託事業を受ける形で保育室を開設することになりました。
提携する小児科クリニックは以前から指定を受けてきた院で、保育室との連携体制もしっかり。新たな運営母体は国内トップクラスの保育企業ということもあり、保育・看護体制や情報共有・伝達環境も整えて、保育士＋看護師の2名体制で安全に病児・病後児をお預かりしています。
- 業種
- 病児・病後児保育室
- 所在地
- 東京都 江東区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩1分
- 定員
- 4
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
保育室について
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅前、徒歩1分。40階建ての高層タワーマンション1Fで2026年5月にオープンした、定員4名の病児・病後児保育室です。
区の委託事業として運営されている保育室。以前同じ場所で病児保育質を運営していた法人が2026年3月末で運営を終了して撤退したため、現在の法人が区との契約を結んで新規開設…となりました。提携する小児クリニックは以前と変わらず、情報共有・連携の体制も万全。満1歳から就学前までの病児・病後児を、看護師1名＋保育士1名で丁寧に見守ります。
運営母体は国内トップクラスの総合福祉企業です。
区の委託事業として運営されている保育室。以前同じ場所で病児保育質を運営していた法人が2026年3月末で運営を終了して撤退したため、現在の法人が区との契約を結んで新規開設…となりました。提携する小児クリニックは以前と変わらず、情報共有・連携の体制も万全。満1歳から就学前までの病児・病後児を、看護師1名＋保育士1名で丁寧に見守ります。
運営母体は国内トップクラスの総合福祉企業です。
お仕事について
医師からの連絡票を確認し、定期的な体調チェックや与薬対応、保育全般をお願いします。食事やトイレの介助のほか、比較的元気に過ごせるこどもの遊びの相手などもお仕事です。
保育士と2名体制ですので、協力しながら業務に取り組みます。提携クリニックは連絡・相談しやすい環境ですし、法人本部のバックアップ体制も整っています。保育園・小児科での勤務経験がない方も歓迎です！
保育士と2名体制ですので、協力しながら業務に取り組みます。提携クリニックは連絡・相談しやすい環境ですし、法人本部のバックアップ体制も整っています。保育園・小児科での勤務経験がない方も歓迎です！
働き方・待遇・ワークライフバランス
開所日は《月～金》の平日のみ、9:00～18:00で延長保育なし。そのため、《8:00～17:00》《9:00～18:00》の2シフト勤務で残業はほぼなく、土日祝休みの完全週休2日制です。
提携クリニックの休診日もお休みになることがあり、年間休日は121日＋α、たっぷり確保。ワークライフバランスを大切に、無理なくご勤務頂ける環境です◎
病児・病後児保育室では珍しい『借り上げ社宅制度あり』。条件によっては引っ越し費用の補助が出るケースもあります。詳細は是非、お問い合わせください。
提携クリニックの休診日もお休みになることがあり、年間休日は121日＋α、たっぷり確保。ワークライフバランスを大切に、無理なくご勤務頂ける環境です◎
病児・病後児保育室では珍しい『借り上げ社宅制度あり』。条件によっては引っ越し費用の補助が出るケースもあります。詳細は是非、お問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。