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求人ID five-15717

江東区の認可保育園の看護師求人 月給24万円~

「豊洲」駅徒歩1分! 晴海通り沿いの4階建て園舎…頼れる園長の切り盛りで、人間関係も“◎”! 定員120名・認可保育園…★年間休日128日★

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大型園ですが職員数もしっかり確保。ナースは保健衛生&健康管理が中心です◎
月給 247,660 314,460
東京都 江東区
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務全般
◇園児の健康管理(検温・与薬など)
◇園の衛生管理
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…120名(0歳児:9名/1歳児:20名/2歳児:22名/3~5歳児:各23名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 247,660 314,460
給与詳細
◇別途、家族手当(15,000円~)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇8:30~17:30でもOKです。(選択可能)
◇残業…平均5~8h/月
休日・休暇
年間休日128日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜日の勤務あり(平日に代休取得)
有給休暇(初年度10日/入社時に付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇(連続5日)
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
各種お祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
バースデープレゼントあり
福利厚生倶楽部加入
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
社内研修制度あり
社外研修への参加あり(希望者のみ)
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職場情報

東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩1分。晴海通り沿いの4階建て、2F~4F部分を園舎として120名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
1F部分はテナントで、2Fが1歳児、3Fが0歳・2歳・3歳、4Fが4歳・5歳の保育室。保育室とは別に遊戯室・職員休憩室が設置されており、屋上は園庭スペースとなっています。夏場の水遊びなどもしっかり行える場を確保しつつ、水と緑に囲まれた湾岸エリアの良さを活かし、お散歩・戸外活動も積極的に行っている園です。
母体法人は東京都内を中心に多くの園を運営する、医療・福祉を専門とするヘルスケア企業。調剤薬局事業を柱に、保育園・高齢者施設の運営も行うことで、少子高齢化の課題に真摯に取り組む安定法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩1分
定員
120
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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大型園ですが職員数もしっかり確保。ナースは保健衛生&健康管理が中心です◎
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「豊洲」駅すぐ、地上出口を出て目の前。2013年9月に開園♪*
4階建ての2F~4F+屋上園庭で、0~5歳の120名をお預かりする認可保育園。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

調剤薬局の運営を軸とするヘルスケア企業が手掛ける、丁寧な保育が自慢の園。
規模大きめではありますが職員数もしっかり整え、こどもたちに目を配ります。
大人数だからこそ、職員間のコミュニケーションもしっかりと!
園児も皆ニコニコ、元気いっぱい。「こどもたちの笑顔が自慢」と、園長先生★

あなたにはナースとして、園内の健康と衛生管理全般を担っていただきます。
もちろん保育補助もありますが、規模が大きいこともあり、他園より少なめ。
登園時の健康チェック、身体測定や園医の健診補助、保健指導、園内の巡視…

ナース1名ではありますが、頼りになる園長先生が取りまとめている保育園!
スタッフフォローも丁寧で、何でも相談できる環境。人間関係も“◎”♪

もちろん、法人としての待遇・福利厚生も充実しています!
勤務時間は《9:00~18:00》をベースに、《8:30~17:30》もセレクトOK。
年間休日は怒涛の《128日》! もちろん、原則:土日祝休み☆*

ご経験に応じ、月給24.7万~31.4万円START+借り上げ社宅のご利用も。
より良い保育のため、スタッフの労働環境も業界トップクラスを目指しています。
ブランクがある方、小児科・保育園未経験の方もしっかり研修&サポート有◎
まずはぜひ「やってみたい!」の声、お聞かせください…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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