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求人ID five-14624

江東区の区立認可保育園の看護師求人

「南砂町」徒歩4分…区民館に併設◎《公設民営》定員100名・区立認可保育園。

イメージ
■「南砂町」駅徒歩4分
■駅そばながら恵まれた大型園舎
■0~5歳の100名定員
■借り上げ社宅制度の利用OK
■1週間の連休取得実績あり
月給 245,420 370,000
東京都 江東区
東京メトロ東西線 南砂町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
区立認可保育園での看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇0歳児の保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…100名(0歳児:6名/1歳児:15名/2歳児:18名/3~4歳児:各20名/5歳児:21名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 245,420 370,000
給与詳細
以下の手当あり
・処遇改善手当:5,000~40,000円
・職務手当:20,000~120,000円
・シフト手当(500円/回)※早番・遅番
・大規模園手当:2,000円
・一問一答手当(100円/日)
・家族手当:5,000~10,000円/人

●昇給:年1回
●賞与:年3回(実績5.12ヶ月)

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩45分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日111日
月休9~10日(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日、最大20日)
※消化率:88.2%
※公休と合わせて1週間ほどの長期連休取得OK!
※1時間単位での取得OK!(付与有給のうち40時間分)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:20,000円/月)
職員給食あり(1食350円)
社内サークル活動あり(フットサル、沖縄舞踊など)
職員レクリエーションあり
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
育児時短勤務制度あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修(保育の基本について、接遇など)
法人内研修(リトミック、和太鼓、フラワーアレンジメント、心肺蘇生法など多数)
外部講師を招いての専門研修
メンター制度(違う園に勤務する先輩とペアになり、相談できる体制を作ります)
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職場情報

東京メトロ東西線「南砂町」駅から徒歩4分。区民館に併設する園舎で、0歳~5歳の100名をお預かりする区立認可保育園です。
「公設民営」の園として、社会福祉法人が運営を受託。都内に複数の認可園を手掛けるノウハウを活かし、区立園としての良さも打ち出しながら保育を行っています。大型園ではありますが、「同じ屋根の下で暮らす大きな家族」がモットー。3~5歳の幼児クラスでは異年齢保育も取り入れるなど、子ども同士が関わり合いながらルールや思いやりを学ぶ機会も多く取り入れているのが特徴です。
園庭はありませんが、周辺には公園が多く、晴れた日には戸外活動を積極的に実施。屋上があるため、夏場はプールを組み立てて思い切りプール遊びも楽しみます。他にもアトリエルームでの造形活動やキッズ英語・キッズダンスなど、年齢や発達段階に応じたさまざまな体験でこどもたちの創造力をのびのびと育んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ東西線「南砂町」駅から徒歩4分
定員
100
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

園について

東西線「南砂町」駅から徒歩4分、大型ショッピングモールのすぐ向かいにある3階建ての園舎で100名の乳幼児をお預かりしています。公設民営、区立園を社会福祉法人が運営受託するタイプの認可保育園です。
保育室は1F・2F部分。幼児室はコーナー保育で主体性と集中力・創造力をUP♪ 年齢別と異年齢、それぞれの良さを取り入れながら柔軟に保育を行っています。屋上園庭では夏場に組み立て式の大型プールが設置されますし、室内には大きな遊具室や造形専用のアトリエスペースも。駅そばながら恵まれた保育環境で、のびのびとこどもたちを育んでいます。

お仕事について

園全体の衛生管理のほか、予防接種の状況把握や既往の管理、身体測定の実施、園医による定期健診の補助など、園児・職員の健康管理全般をお任せします。
保健だよりや掲示物の作成などもありますが、お手本のフォーマットも用意があり、未経験さんでも安心してご勤務いただけます!
もちろん研修制度も整っていますし、系列園の先輩ナースを「メンター」として採用。いつでも相談できる環境ですので、看護師1名体制でも疑問や悩みをしっかり解消して日々の業務に臨めます◎

お休み・福利厚生など

有給休暇の消化率は90%近くあり、公休と合わせて1週間ほどの連休もムリなくOK! お休みを活用して旅行を楽しむ先輩も多い法人です。
給与額面は月給24.5万~37万円…とかなり幅がありますが、実績5.12ヶ月の手厚い賞与は社会福祉法人ならでは。ご経験によっては年収500万円台も目指せる、待遇面の手厚さも魅力です!
加えて借り上げ社宅制度の利用もOK。初期費用&引越し費用が法人負担で、利用しやすい制度になっています! 詳細はお気軽にご質問ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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