●短時間正社員OK!●「働く仲間からHAPPYに」が一番の理念…◎ 男性・子育て中・ブランクあけ…和気藹々と活躍中!「亀戸」徒歩2分の訪看ST。

土日祝休み&年間休日126日、もちろん残業ほぼなし! のメリハリワーク…☆*
- 年収 4,200,000 5,300,000
- 東京都 江東区
- JR中央・総武線 亀戸駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 年収 4,200,000 5,300,000
- 給与詳細
- ◇年俸制です。
◇月額は年俸÷12を支給(月額350,000円~441,667円)
◇別途以下の手当あり
・オンコール手当(平日:3,000円/日、土日祝:12,000円/日)
・出動手当(5,000円/件)
・エンゼルケア手当(3,000円/件)
・祝日対応手当
・こども手当(扶養1名につき6,000円/月、扶養対象外1名につき4,000円/月)
・シングルペアレント手当(3,000円/月)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◇短時間正社員の場合は別途ご相談となります。 - 想定年収
- 420 530
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45~17:45(休憩60分)
◇残業…平均10h未満/月
◇短時間正社員の場合は別途ご相談となります。 - 休日・休暇
- 年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
年末年始休暇(12/30~1/3)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給あり
交通費全額支給
制服貸与
福利厚生制度あり(ベネフィット・ワン)
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(6ヶ月、給与95%支給)
職場情報
JR・東武線「亀戸」駅から徒歩2分。京葉道路と電車の線路に挟まれたビルの一室で、2018年5月にスタートしました。地域に根ざす訪問看護ステーション《亀戸サテライト》です。
在宅介護に携わっていた代表が、特養の立ち上げ・運営を経て「地域でケアを必要とする高齢者にもっと貢献していきたい」という想いで開設した法人。代表の住まいである江東区に根を張るべく、まずは木場にステーションを開設しました。ここ亀戸が1ヶ所目のサテライトで、現在では本体である木場・サテライトの森下とも連携しながら、訪問エリアをコンパクトに絞ることでフットワークの軽い訪問体制を整えています。
看護師だけでなくPT・OTも在籍し、予防・生活リハビリテーションからお看取りまで幅広く対応。在宅医やケアマネジャーとの情報共有体制もしっかり整え、ご利用者さまお一人おひとりの生活スタイルに合わせた『ベストな在宅ケア』に取り組んでいるステーションです。
在宅介護に携わっていた代表が、特養の立ち上げ・運営を経て「地域でケアを必要とする高齢者にもっと貢献していきたい」という想いで開設した法人。代表の住まいである江東区に根を張るべく、まずは木場にステーションを開設しました。ここ亀戸が1ヶ所目のサテライトで、現在では本体である木場・サテライトの森下とも連携しながら、訪問エリアをコンパクトに絞ることでフットワークの軽い訪問体制を整えています。
看護師だけでなくPT・OTも在籍し、予防・生活リハビリテーションからお看取りまで幅広く対応。在宅医やケアマネジャーとの情報共有体制もしっかり整え、ご利用者さまお一人おひとりの生活スタイルに合わせた『ベストな在宅ケア』に取り組んでいるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 江東区
- 最寄駅
- JR総武線・東武亀戸線「亀戸」駅から徒歩2分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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おすすめポイント
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土日祝休み&年間休日126日、もちろん残業ほぼなし! のメリハリワーク…☆*
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「亀戸」駅から徒歩2分。2018年5月にオープンした訪看ST“亀戸サテライト”…
江東区に根ざした、地域密着型のステーションで《常勤ナース》募集中です!
代表はちょっぴりコワモテですが…話してみるととっても腰の低い、優しい男性。
在宅介護の経験から、特養の開設を経てご自身の法人を立ち上げられました。
「待機者に対して、特養の定員は一握り。施設に入れていない高齢者も支えたい!」
それが起業のきっかけ。地域にしっかり貢献したい、が代表の願いです。
そのために代表が考えたのが「まず仲間を幸せにする法人」であること!
ご利用者さまの声に耳を傾け、QOLを上げるケアをする、はモチロンなのですが…
敢えて法人の理念の最初に「働く仲間からハッピーにする」を掲げました◎
居心地良く、スタッフ一人ひとりが輝ける職場環境を大切にしたい。
キャリアアップも支援したいし、家庭を持ちながら働く仲間もしっかり支えたい!
そんなステーションでの新メンバー募集。あなたもきっと、自分らしく働けるはず♪
男性ナースも多く活躍しています。在宅未経験で飛び込んだ方・子育て中の方も◎
チームワークが自慢で、有給も取りやすい環境。《短時間正社員》制度もあります★
土日祝休みで、お休みたっぷり《年間休日126日》! オフも大満足の職場です。
賞与の額面に左右されない《年俸制》で、収入面も安定をお約束します♪*
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代表はちょっぴりコワモテですが…話してみるととっても腰の低い、優しい男性。
在宅介護の経験から、特養の開設を経てご自身の法人を立ち上げられました。
「待機者に対して、特養の定員は一握り。施設に入れていない高齢者も支えたい!」
それが起業のきっかけ。地域にしっかり貢献したい、が代表の願いです。
そのために代表が考えたのが「まず仲間を幸せにする法人」であること!
ご利用者さまの声に耳を傾け、QOLを上げるケアをする、はモチロンなのですが…
敢えて法人の理念の最初に「働く仲間からハッピーにする」を掲げました◎
居心地良く、スタッフ一人ひとりが輝ける職場環境を大切にしたい。
キャリアアップも支援したいし、家庭を持ちながら働く仲間もしっかり支えたい!
そんなステーションでの新メンバー募集。あなたもきっと、自分らしく働けるはず♪
男性ナースも多く活躍しています。在宅未経験で飛び込んだ方・子育て中の方も◎
チームワークが自慢で、有給も取りやすい環境。《短時間正社員》制度もあります★
土日祝休みで、お休みたっぷり《年間休日126日》! オフも大満足の職場です。
賞与の額面に左右されない《年俸制》で、収入面も安定をお約束します♪*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。