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求人ID five-14102

江東区の訪問看護の看護師求人 年収4200000円~

●年間休日126日● 土日祝休み&17:45終了! 男性ナースの育休取得実績も多数★「森下」徒歩3分の訪看ST。和やか&和気藹々の職場環境も自慢です♪

イメージ
2022年から、スタッフの声に応えて、年末年始休暇を1日伸ばしました…★*
年収 4,200,000 5,300,000
東京都 江東区
都営新宿線 森下駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり

◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
年収 4,200,000 5,300,000
給与詳細
◇年俸制です。
◇月額は年俸÷12を支給(月額350,000円~441,667円)
◇別途以下の手当あり
・オンコール手当(平日:3,000円/日、土日祝:12,000円/日)
・出動手当(5,000円/件)
・エンゼルケア手当(3,000円/件)
・祝日対応手当
・こども手当(扶養1名につき6,000円/月、扶養対象外1名につき4,000円/月)
・シングルペアレント手当(3,000円/月)
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◇短時間正社員の場合は別途ご相談となります。
想定年収
420 530

勤務時間・休日

就業時間
8:45~17:45(休憩60分)
◇残業…平均10h未満/月
◇短時間正社員の場合は別途ご相談となります。
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
リフレッシュ休暇(3日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
交通費全額支給
制服貸与
福利厚生制度あり(ベネフィット・ワン)
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(6ヶ月、給与95%支給)
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職場情報

地下鉄「森下」駅から徒歩3分。ビル3Fに事務所を構え、2020年4月にスタートしました。訪問看護ステーション《森下サテライト》です。
本体ステーションが木場にあるほか、亀戸駅そばにもサテライトステーションが。ここ森下が2ヶ所目のステーションとなります。地域を分担することで訪問エリアをコンパクトに保ち、ご利用者さまに丁寧に寄り添う「その方にとってベストなケアの提供」に力を注いでいるのが特徴です。
法人代表が大切にしているのは「まずスタッフがHAPPYであること」。満足度の高い職場環境を整えることで、働くスタッフの定着率を高め、質の高い在宅看護を安定して提供できるよう取り組んでいるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 江東区
最寄駅
都営大江戸線・新宿線「森下」駅から徒歩3分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
2022年から、スタッフの声に応えて、年末年始休暇を1日伸ばしました…★*
★・・・・・・・・・・・

都営線「森下」駅から徒歩3分ほど。2020年4月、ビル3FでOpen!
訪問看護ステーション“森下サテライト”で、常勤の正看護師さんを募集中です◎

本体ステーションは木場にあり、手分けすることで訪問エリアをコンパクトに。
《17:45終了&残業ほぼなし!》を実現し、ワークライフバランスを保っています。
子育てナースも活躍中の法人。男性ナースも在籍し「男性の育休取得」実績も♪

他にもまだまだあります、「長く勤めたいステーション」になるための工夫!

■リフレッシュ休暇は入社時に3日付与! 急な体調不良も有給で対応できます♪
■有給休暇は1時間単位で取得OK。中抜けで役所に行ったりもできて便利◎
■短時間正社員制度があり、子育てしながら常勤でムリなく働ける!
■扶養外でもこども手当支給! シングルペアレントは更に手当をON♪
■外部研修の参加支援があり、専門看護師を目指す先輩ナースも活躍中★

訪問看護未経験の先輩ナースも多数。まずはシャドーイングから始めます。
10年以上のブランクがあった方も、今では立派に「ベテラン訪問ナース」!

あなたのペースで少しずつ…でOK。一緒に在宅ナースとして活躍していきませんか?
嬉しい《土日祝休み》&年間休日126日で、あなたのご応募をお待ちしています…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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