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求人ID five-13770

江東区の訪問看護の看護師求人 月給341000円~

●小児に特化●「住吉」徒歩2分の訪問看護ステーション。高齢者・難病は系列ステーションで対応=ケアはまるごと『小児のみ』! スキルUP、目指せます◎

イメージ
土日祝休み&17:30終了、ワークライフバランスにもしっかり配慮。『小児ならでは』のケアに丁寧に取り組めます◎
月給 341,000
東京都 江東区
東京メトロ半蔵門線 住吉駅
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募集要項

業務内容

業務内容
小児専門訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック、病状観察
◇服薬の管理・指導
◇清潔・排泄・栄養ケア
◇在宅医療機器の管理(呼吸器など)
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇家族への相談援助、対処法の指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆電子カルテです。

◆平均訪問件数…2~5件/日
◆訪問手段…電動自転車、軽自動車(選択できます)
◆在籍看護師数…5名(ほかPT・OT・ST在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 341,000
想定年収
410

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与:年2回(実績2.5ヶ月)
交通費支給
退職金制度あり(勤続5年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

地下鉄「住吉」駅から徒歩1~2分。6階建てのビル5Fで2017年3月にオープンしました、訪問看護ステーション《小児専門サテライト》です。
母体ステーションは江戸川区にあり、2008年から城東エリアで訪問看護サービスを提供。小児~高齢者まで広く対応していましたが、現在は地域と方向性に合わせたサテライトを2つ持つことで、より専門性が高く地域に根ざした訪問サービスの実施を実現させています。ここ住吉のサテライトは、江戸川区・江東区・墨田区・葛飾区と城東エリアを広範囲でカバーし、小児のご利用者さまに特化させた事業所です。
看護師のほか、PT・OT・STがすべて在籍し、小児の看護だけでなくリハビリテーションにも対応。各専門職がそれぞれの知識と経験を活かし、多職種連携を大切にしながら丁寧に患児と保護者に対応しているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉」駅から徒歩2分
JR中央・総武線「錦糸町」駅から徒歩11分
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Coordinator's Eye

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おすすめポイント

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土日祝休み&17:30終了、ワークライフバランスにもしっかり配慮。『小児ならでは』のケアに丁寧に取り組めます◎
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東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉」駅から徒歩1~2分。2008年から城東エリアで訪問看護サービスをおこなうステーションが、2013年に新たに立ち上げた《小児専門サテライト》…
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集中です!

本体ステーションは江戸川区・葛飾区を中心に小児~難病・高齢者まで幅広く対応。東雲にあるサテライトでは主として江東区・墨田区の高齢者に対応することで、本体ステーションと手分けして城東エリアをカバーし、より地域に根ざした在宅看護サービスの提供に取り組んでいます。
ここ住吉が一番新しい事業所。城東エリア全体を広くカバーし、ケアの内容は小児の在宅ケアに特化しています。

高齢者だけでなく小児も病院から在宅への移行がすすんでおり、小児在宅医療のニーズは増加中……
気管切開・呼吸器・経管栄養など、在宅医療機器の管理が必要なケースも多く、おむつ交換や入浴ケア、たん吸引、遊びの援助といった『小児ならでは』のケア内容も。専門ステーションとして豊富な実績があるため地域のケアマネジャーからの信頼も厚いんです◎

小児の受け入れをおこなっているステーションであっても、結局高齢者の割合が多かったり、小児のケアは担当ナースが固定されていて結局関われなかったり……。ここなら専門ステーションですので、そんな事態にはなりません!
「小児の訪問看護にしっかり取り組んでいきたい」
「セラピストとも協力して、小児の在宅ケアにおける広い視野を身につけたい」
そんな方にピッタリの職場。勤めながらしっかり経験を積み、小児在宅看護のキャリアを磨いていけますよ…★*

お問い合わせ後の流れ

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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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