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求人ID five-13434

江東区の訪問看護の看護師求人 月給300000円~

●年間休日128日●「木場」駅徒歩2分! 3km範囲を自転車で訪問…訪看STで《土日祝休み》常勤のオシゴト。オンコールも少なくワークライフバランス“◎”♪

イメージ
20代~40代が中心の、少人数で風通しも良いステション。有給も1時間単位で取得OKと、柔軟な体制です!
月給 300,000
東京都 江東区
東京メトロ東西線 木場駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ターミナルケア
◇関係事業所への連絡調整
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
(平均週1回、コールは月に2~3回鳴るかどうか程度。出動は多くて1回/月)

◆平均介護度…2.6
◆平均訪問件数…4~5件/日
◆医療保険:介護保険=3:7
◆訪問エリア…江東区(3km圏内)
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…5名(ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・訪問手当
・休日手当
・オンコール手当
想定年収
440

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇
年間休日128日
週休2日制(土・日・祝)
※月に1~2回、特別指示書に伴う訪問の可能性あり(休日手当を支給)
有給休暇(1時間単位で取得OK!)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩2分。永代通り沿いのビル2Fで2018年11月に開設した訪問看護ステーションです。
運営母体は調剤薬局の運営を主事業とする法人グループの一員。地域の健康増進に力を入れる事業展開をおこなってきました。こちらのステーションでも、地域のご利用者さまがより良い在宅療養生活を営めるよう、訪問看護はもちろんのこと、訪問リハビリテーションにも積極的に取り組むことで多面的な支援をおこなっています。
介護保険の高齢者はもちろん、精神科訪問看護など医療保険でのケアにも対応し、地域住民の幅広い療養支援ニーズに応えるステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩2分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
20代~40代が中心の、少人数で風通しも良いステーション。有給も1時間単位で取得OKと、柔軟な体制です!
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

東西線「木場」駅から徒歩2分。穏やかで環境も良いエリア、半径3kmほどが訪問エリアです。
2018年にオープンした小さな訪問看護ステーションで《年間休日128日&土日祝休み》オフも充実! の訪問ナースライフ、スタートしてみませんか~

母体は薬局系列。ですが都内に系列ステーションなどはなく、大手にありがちな全体会議・全体研修などはありません。
ご入職後は先輩スタッフが同行研修でフォローし、画一的ではない“あなたに合ったスタイル”でのサポートを実施。もちろん、ひとりだち後も何でも相談できる雰囲気です。20代~40代が中心で、ナースのほか、PT・OTが在籍。男性スタッフも在籍しており、もちろん男性Ns.も安心して働ける環境です◎

所長は江東区に長年住み続けてきた、訪問看護の経験も豊富なベテラン。オンコールは基本的に所長が持っているため、当番の回数は週1回程度と少なめです。
コール自体もあまり鳴らず、出動も月1回、あるかないか…程度だそう。ムリなくお仕事を続けていただけるよう細やかに気を配っていますので、不安な点はぜひ、個別にご相談いただければ…☆*

想定年収は440万円~となりますが、訪問件数などによってさらにUPも狙えます。
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください! あなたからのご連絡、お待ちしています♪.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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