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求人ID five-12328

江東区の認可保育園の看護師求人 月給242154円~

「豊洲」徒歩3分! 2022年4月・園舎Renewalでピカピカに☆* 定員120名《公設民営》認可保育園。単身者なら→高めの月給:29.2万円~START♪.+

イメージ
発達心理の外部講師も招き、保護者への相談対応もしっかり! の園。
月給 242,154
東京都 江東区
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、健康診断の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…120名(0歳児:10名/1歳児:14名/2歳児:18名/3歳児:24名/4~5歳児:各27名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 242,154
給与詳細
◇別途、住宅手当(50,000円、単身者のみ)あり

●月給内訳●
・基本給:186,100円~
・資格手当:30,000円
・調整手当:26,054円
想定年収
357

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:00(休憩45分)
休日・休暇
年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇(6日)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.6ヶ月)
交通費支給(上限:25,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(2ヶ月)
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職場情報

1973年6月の開園以来、約50年間地域の子育て世帯を見守り続けてきました。「豊洲」駅前団地内にある、定員120名の区立認可保育園です。
保育園運営経験を持つ社会福祉法人を指定管理者とし、2006年から「公設民営園」
に。江東区は区立保育園を順次“公設民営”へと移行していますが、その中でも最も歴史の古い園となります。老朽化した園舎は改築し、2022年4月にはピカピカの新園舎に。過ごしやすさだけではなくセキュリティにも配慮した現代風の園となって、こどもたちの心と体を大きく健やかに育んでいます。
外部から「運動」「造形」「発達心理」の専門講師を招き、保育スタッフのスキルアップにも力を入れているのが特徴。特に発達に関しては専門家目線でアドバイスやサポートができる…と、保護者からも評判です。
乳幼児期を「人としての土台をつくるための大切な期間」と捉え、一人ひとりのこどもたちと丁寧に関わり愛着と自己肯定感を育みながら、遊びの中から『人と関わる力』『意欲や主体性』『行動力』などを引き出し育てる、こども主体ののびやかな保育が特徴の保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 江東区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」駅から徒歩3分
定員
120
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●発達心理の外部講師も招き、保護者への相談対応もしっかり! の園。●

「豊洲」駅から徒歩3分。駅前団地の一角で、1973年に開園した区立認可保育園…
2006年に社会福祉法人への運営を委託し、2022年4月には園舎をピカピカに改築☆.+
定員120名の《公設民営》保育園で、こどもたちの保健衛生に携わってみませんか?

現在の社会福祉法人が運営を委託されてから15年以上。安定した運営を続けています。
区立園ということもあり、職員数も手厚め。造形や運動は外部の専門講師が対応!
発達心理の専門家も招いており、保護者への相談援助対応もしっかり行っています。
そのため、保護者との関係値も非常によく、スタッフにとっても働きやすい園です◎

各クラスの巡視や手洗いなどの衛生教育、ちいさなケガの応急手当、毎月の身体測定…
園医との連絡調整や保健だよりの作成、0歳児を中心とした保育補助業務などなど。
手技・処置ではなく、予防・保健がメインのオシゴト。ブランクが長くても大丈夫!
大切なのは、保育士さんやこどもたち、保護者とのコミュニケーションと“気づく力”。
「こどもが好き」という気持ちがあれば、きっとご活躍いただけるはずです★*

ちょっぴり短め《17:00終了》! 土日祝休みでワークライフバランスも“◎”!
単身の方であれば、住宅手当をプラスして《月給29.2万円~》と高めのSTART♪*
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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