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求人ID five-15763

北区の認可保育園の看護師求人 月給255000円~

■想定年収:432万~490万円■ 8:30~17:30&残業ほぼなし♪ 2013年新築のきれいな園舎…《公設民営》定員99名・区立認可保育園ではたらく◎

イメージ
3駅徒歩圏内の好アクセス。2階建ての園舎はまだ新しくピカピカ…☆.+
月給 255,000 288,000
東京都 北区
東京さくらトラム(都電荒川線) 西ヶ原四丁目駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染予防
◇小さなケガ・体調不良時の初期対応
◇0歳児の保育業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…99名(0歳児:9名/1~5歳児:各18名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 255,000 288,000
給与詳細
◇別途、保健師資格手当(10,000円/月)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:225,000~258,000円
・全域型手当:10,000円
・保育園運営特殊手当:20,000円
想定年収
432 490

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)※消化率80%以上!
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給あり(実績:3,000円/月)
賞与:年3回(実績5.6ヶ月:126万~144.4万円)
交通費支給(上限:35,000円/月)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都電荒川線「西ヶ原四丁目」駅から徒歩4分。都営三田線「西巣鴨」駅・東京メトロ南北線「西ヶ原」駅も徒歩圏内、住宅街の一角で2013年4月に開園しました。0~5歳の99名を対象とした区立認可保育園です。
公設民営園として、社会福祉法人が運営を受託。埼玉県南部と東京都北部で複数の園を手掛ける、児童福祉の専門法人です。理想としているのは「こどもたちが人間形成の基礎を培うための保育」。季節行事をしっかり取り入れ、遠足やピクニックなど園外での活動もたくさん行いながら、こどもたちの心と身体を豊かにのびのびと育んでいきます。
区立園としては新しいこともあり、新築された園舎は明るく風通しの良いきれいな建物。小さめですが園庭も持ち、水遊びもたっぷり楽しんでいます。
多目的室の開放や定期的な子育て支援事業、近隣住民が参加しての季節行事など、地域にもしっかりと根を張って園児と保護者を支えている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 北区
最寄駅
都電荒川線「西ヶ原四丁目」駅から徒歩4分
都営三田線「西巣鴨」駅から徒歩9分
東京メトロ南北線「西ケ原」駅から徒歩14分
定員
99
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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3駅徒歩圏内の好アクセス。2階建ての園舎はまだ新しくピカピカ…☆.+
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都電荒川線「西ヶ原四丁目」駅から徒歩4分。「西巣鴨」「西ヶ原」も徒歩圏内…
私立園が続々と増える昨今、2013年4月に開園した《区立認可保育園》★*
保育専門の社会福祉法人が運営受託する定員99名の園で《常勤Ns.》募集です!

新築した園舎は、明るさ・風通し・エコにも配慮したぴかぴかの2階建て。
果樹が植えられた園庭もあり、プランターでは園児が真剣にお野菜を育てます。
お天気が良い日は毎日お散歩へ。夏には水遊びもたっぷりと…☆*
日々をのびのび楽しみながら、心と身体を健やかに育む穏やかな園でのお仕事。

0歳児クラス(9名)の保育をはじめ、園児・職員の健康管理、園内の衛生管理…
こどもたちが安全に園で生活するためのさまざまな業務に携わっていただきます。
手技ではなく、あくまで予防&保健衛生と保育が主となる職場。
保育士とのチームワークを大切に、こどもに向き合っていただける方、歓迎です♪

ナースの勤務は《8:30~17:30》のみ。土日祝休みで、残業もほぼなし☆.+
お休みも取りやすく、有給消化率高めの園です。ワークライフバランスは“◎”!

また、月給の額面がやや低めに感じるかもしれませんが…
なんと《賞与実績:5.6ヶ月》。126万~144.4万円が賞与としてONされます♪
想定年収は『432万~490万円』! 業界でもトップクラスの安定収入を実現できますよ…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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