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求人ID five-15602

北区の訪問看護の看護師求人 月給320000円~

◎2023年9月Open◎「北赤羽」徒歩5分…《PT&Ns.》ふたりの男性管理職がタッグを組んで開設! 訪看St.で常勤募集◎《2年目想定年収:600万円★*》

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20代~40代が集まった、若くフレッシュな事業所。代表&所長はいずれも子育て中♪
月給 320,000
東京都 北区
JR埼京線 北赤羽駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇生活リハビリテーション
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ターミナルケア
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成・緊急時対応など
◆オンコール対応あり(平均6回/月)

◆訪問手段…原付バイク・電動自転車
◆訪問エリア…北区を中心に周辺エリア
◆在籍看護師数…3名(ほか、PT在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇ブランクがある方・訪問看護未経験の方も歓迎!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 320,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・訪問手当(月81件目から、1時間あたり4,000円)
・オンコール手当(月~土:3,000円/日、日祝:5,000円/日)
・出動手当(6,000円/件)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

◆想定年収◆
・入職1年目…年収500万円
・入職2年目…年収600万円

●月給内訳●
・基本給:230,000円~
・資格手当:35,000円
・調整手当:35,000円
・住宅手当:20,000円(全ての方に支給)
想定年収
500

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業少なめです!
休日・休暇
年間休日110日
4週8休制
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇

受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
研修制度
社会保険完備
昇給:年1回
決算賞与あり(業績による)
交通費全額支給
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR埼京線「北赤羽」駅から徒歩5分。2023年9月に開所しました、北区内を中心に周辺エリアのご利用者さまを訪問する訪問看護ステーションです。
法人代表は男性PT、ステーション所長は男性Ns.。いずれも若いながら、在宅訪問の経験豊富なメンバーです。処置・リハビリだけでなく、何よりも「ご利用者さま・ご家族の気持ちを理解し寄り添う姿勢」を大切に、住み慣れたご自宅で実現できる『その方らしいベストな暮らし』に向き合う在宅ケアを行っています。
ちいさなステーションだからこそ、ご利用者さま一人ひとりとの距離感が近く対応も細やか。地域に根ざし、関係事業所との連携も密に取りながら、もちろんステーション内の『和』も大切にする“信頼されるステーション”を目指している事業所です。
業種
訪問看護
所在地
東京都 北区
最寄駅
JR埼京線「北赤羽」駅から徒歩5分
東京メトロ南北線・埼玉高速鉄道「赤羽岩淵」駅から徒歩15分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
20代~40代が集まった、若くフレッシュな事業所。代表&所長はいずれも子育て中♪
★・・・・・・・・・・・

埼京線「北赤羽」駅から徒歩5分。2023年9月にオープン…☆*
周辺エリアを原付バイクと電動自転車でまわる、ちいさな訪問看護ステーション。
現在、ステーションの新しい仲間として活躍してくださる正看護師さんを募集中!

法人代表は男性PT。ステーションの所長は男性Ns.!
どちらも若手ではありますが在宅経験は豊富。ちなみに新米パパさんズです。
ご利用者さま・ご家族のニーズに応え、地域からも信頼される事業所に…はもちろん。
働くスタッフからの満足度も高い、愛されるステーションに! を目指しています◎

小児~難病・ターミナルまで幅広く対応していく予定です。
在宅における手技・処置もいろいろありますが、訪問未経験さんもご安心ください★
丁寧な研修・同行訪問で、一人前までしっかり育ててもらえます。
和やかな雰囲気で風通し良く、何でも相談できる環境。メンバーは20代~40代です♪

ちいさなステーションということもあり、スタッフへの還元もしっかりと。
ご入職1年目で《想定年収500万円》、2年目で《想定年収600万円》が目指せます!
オンコールは2ヶ月目くらいからお願いしていく予定ですが、回数は少なめ。
ご家庭をお持ちの方もムリなく働ける職場です! お問い合わせ、お待ちしています♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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