「志茂」「赤羽」徒歩7～8分…クリニカルラダーでしっかりステップUP！ チーム制だから安心感も“◎”の訪看ST。先輩Ns.の9割が未経験STARTです♪
お休みも取りやすく、長期連休推奨！ ON/OFFのメリハリしっかり、な法人です。
- 月給 318,469
- 東京都 北区
- 東京メトロ南北線 志茂駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・指導
◇在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション（拘縮予防・嚥下機能訓練等）
◇ターミナルケア
◇ご家族への助言・指導、相談対応
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道2～3km程度まで）
◆電子カルテです。（iPad使用）
◆チーム制で対応しています。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 318,469
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・託児所手当（子ども1名あたり最大25,000円）
・オンコール手当（1,000円/日）
・緊急訪問手当（4,750円/件。22時～6時の場合、5,700円/件）
・年末年始手当（3,000円/日。1/1のみ5,000円/日）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：198,000円～
・資格手当：60,000円
・固定残業手当：60,469円～（30時間分） - 想定年収
- 431
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:45（休憩60分）
◇残業…平均30ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（祝日がある月は祝日分の休み有）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（2日）
★長期休暇の取得を推奨しています！
年末年始休暇（12/31～1/3）
産前産後・育児休暇
慶弔休暇
生理休暇
母性健康管理のための休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績1,500～30,000円）
賞与：年2回（実績2.5ヶ月：49.5万円～）
交通費全額支給
制服貸与（ユニフォーム・防寒具・雨具）
定期健康診断あり
慶弔見舞金制度あり
外部研修受講支援制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- クリニカルラダー制度あり
研修センターあり
職場情報
東京メトロ南北線「志茂」駅から徒歩7分、JR「赤羽」駅からも徒歩8分ほど。マンション2Fに事務所を構え、2022年7月に開設しました。半径3kmほどの範囲内でサービスを提供する訪問看護ステーションです。
当初は板橋にある系列事業所のサテライトという形でしたが、2023年4月に指定申請を受け、晴れて単独事業所に。自治体やケアマネジャー、在宅医らとも連携を深めながら、住み慣れた地域で暮らし続けるご利用者さまの療養生活をサポートしています。
運営母体は都内で10箇所ほどの訪問看護ステーションを手掛ける中規模法人。アメリカの訪問看護メソッドをベースに、当時国内最大手だった訪問看護ステーションとタッグを組んで誕生しました。研修センター開設・ラダー制導入・アセスメントシートの確立など、一貫して『看護の質』にこだわり、ご利用者さま・ご家族の声にしっかりと耳を傾けながら上質な訪問看護サービスを提供し続けています。
当初は板橋にある系列事業所のサテライトという形でしたが、2023年4月に指定申請を受け、晴れて単独事業所に。自治体やケアマネジャー、在宅医らとも連携を深めながら、住み慣れた地域で暮らし続けるご利用者さまの療養生活をサポートしています。
運営母体は都内で10箇所ほどの訪問看護ステーションを手掛ける中規模法人。アメリカの訪問看護メソッドをベースに、当時国内最大手だった訪問看護ステーションとタッグを組んで誕生しました。研修センター開設・ラダー制導入・アセスメントシートの確立など、一貫して『看護の質』にこだわり、ご利用者さま・ご家族の声にしっかりと耳を傾けながら上質な訪問看護サービスを提供し続けています。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 北区
- 最寄駅
- 東京メトロ南北線「志茂」駅から徒歩7分
JR京浜東北線・湘南新宿ライン・埼京線・宇都宮線・高崎線「赤羽」駅から徒歩8分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
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お休みも取りやすく、長期連休推奨！ ON/OFFのメリハリしっかり、な法人です。
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地下鉄「志茂」駅から徒歩7分、JR「赤羽」駅から徒歩8分ほど…
2022年7月に系列ステーションのサテライトとしてオープンした訪看ST。
順調にご利用者さまが増えた結果、2023年4月に晴れて単独ステーション化！
拡大に伴い、常勤の訪問ナースを《増員》募集中です◎
アメリカ・ロサンゼルスの訪問看護メソッドをベースとして誕生したステーション。
日本の介護保険事業にフィットさせるにあたり、国内トップクラスの訪看STが協力！
事業をスタートしてから10年以上、一貫して「質」にこだわり続けてきました。
そのため、訪問看護未経験からスタートしても安心！ の仕組みが整っています。
実際、法人全体を見ても、9割ほどは在宅看護未経験からスタートした先輩陣。
安心して入職できた決め手は「研修制度」「アセスメント」「チーム制」だそう◎
訪問看護ステーションとしては珍しく、クリニカルラダー制度を導入しています。
自身の成長度合いを細かく把握しながら、無理なく成長していける仕組み。
また、本部にはこれまた珍しい「研修センター」あり！ 在宅の様子をしっかり再現。
介護用ベッドやケア用品など、実際のケアをイメージした実習を可能にしました♪
アセスメントシートは上から順にチェックしていくと完成する、オリジナルのもの。
3ヶ月に1回の継続アセスメントで、ケアの評価が半自動的に完成です★
チーム制のため、先輩ナースも一緒になってご利用者さまを担当していきます。
相談しやすいのはもちろんのこと、お休みの取りやすさもチーム制の大きな魅力♪＊
「質の高い訪問看護サービスの提供に取り組んでいきたい！」はもちろんのこと。
「未経験からチャレンジしたい！」「ワークライフバランスを大切にしたい！」
そんな方にもピッタリのステーションです。まずはぜひ、お問い合わせください…☆*
お休みも取りやすく、長期連休推奨！ ON/OFFのメリハリしっかり、な法人です。
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地下鉄「志茂」駅から徒歩7分、JR「赤羽」駅から徒歩8分ほど…
2022年7月に系列ステーションのサテライトとしてオープンした訪看ST。
順調にご利用者さまが増えた結果、2023年4月に晴れて単独ステーション化！
拡大に伴い、常勤の訪問ナースを《増員》募集中です◎
アメリカ・ロサンゼルスの訪問看護メソッドをベースとして誕生したステーション。
日本の介護保険事業にフィットさせるにあたり、国内トップクラスの訪看STが協力！
事業をスタートしてから10年以上、一貫して「質」にこだわり続けてきました。
そのため、訪問看護未経験からスタートしても安心！ の仕組みが整っています。
実際、法人全体を見ても、9割ほどは在宅看護未経験からスタートした先輩陣。
安心して入職できた決め手は「研修制度」「アセスメント」「チーム制」だそう◎
訪問看護ステーションとしては珍しく、クリニカルラダー制度を導入しています。
自身の成長度合いを細かく把握しながら、無理なく成長していける仕組み。
また、本部にはこれまた珍しい「研修センター」あり！ 在宅の様子をしっかり再現。
介護用ベッドやケア用品など、実際のケアをイメージした実習を可能にしました♪
アセスメントシートは上から順にチェックしていくと完成する、オリジナルのもの。
3ヶ月に1回の継続アセスメントで、ケアの評価が半自動的に完成です★
チーム制のため、先輩ナースも一緒になってご利用者さまを担当していきます。
相談しやすいのはもちろんのこと、お休みの取りやすさもチーム制の大きな魅力♪＊
「質の高い訪問看護サービスの提供に取り組んでいきたい！」はもちろんのこと。
「未経験からチャレンジしたい！」「ワークライフバランスを大切にしたい！」
そんな方にもピッタリのステーションです。まずはぜひ、お問い合わせください…☆*
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。