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求人ID five-10338

北区のクリニックの看護師求人 月給250000円~

●年間休日125日●《オンコールなし》《運転手同行》《土日祝休み》《残業なし》etc...プライベート満喫派さんも納得! の訪問診療専門クリニック。

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オンコールなしの理由…当直専門の部署があるから! なんです。
月給 250,000 300,000
東京都 北区
JR京浜東北線 東十条駅
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募集要項

業務内容

配属
訪問診療
業務内容
訪問診療クリニックでの看護業務
◇Dr.+ドライバーと3名体制で患者さま宅を訪問します。
◇診療の補助業務・訪問スケジュール管理・関連機関との調整などをお願いします。

◆訪問先…個人宅が中心
◆訪問件数…平均8件/日
◆ドライバー同行のため運転業務はありません。
◆夜間・休日のオンコールはありません。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000 300,000
給与詳細

●月給内訳●
・基本給:230,000円
・職務手当:20,000~70,000円
想定年収
323 383

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績1.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR「東十条」駅から徒歩5分。地下鉄南北線「王子神谷」駅からも徒歩10分のエリア、マンション1Fに事務所を構える『訪問診療専門クリニック』です。
東京・埼玉で訪問診療専門クリニックを運営する医療法人社団が2019年4月に開設した4つ目の院。巣鴨に系列院があるため、訪問エリアを分担する形で在宅医療に取り組んでいます。ここ東十条はもちろん、系列の全ての院が『強化型在宅療養支援診療所』および『緩和ケア充実診療所』の指定を受けており、地域の基幹病院やケアマネジャー・訪問看護ステーションと密な連携を取りながら、在宅での緩和ケア・看取りにも積極的に取り組んでいます。
夜間は法人として当直部門を立ち上げており、ドクターが当直対応することで緊急時訪問に対応。“治療・回復のための医療”ではなく、“疾病と共存しながら暮らし続けるための医療”を提供する院として、患者さま・ご家族の声に耳を傾けながら幅広いサポートをおこなっているクリニックです。
業種
クリニック
所在地
東京都 北区
最寄駅
JR京浜東北線・湘南新宿ライン・高崎線「東十条」駅から徒歩4分
東京メトロ南北線「王子神谷」駅から徒歩10分
診療科目
一般内科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●オンコールなしの理由…当直専門の部署があるから! なんです。●

JR「東十条」駅から徒歩5分。マンション1Fで、2019年4月に開院★・*
訪問診療専門クリニックで、Dr.の診療補助から“在宅医療”にチャレンジしてみませんか~

訪問先は個人宅を中心に、たまに提携先の高齢者施設など。
車での訪問となりますが、専属ドライバーが同行するため、ナースは運転業務ナシ!
「先生と2人で車に乗るのは緊張する…」という方も、3人体制で精神的負荷は少なめ。
処置の補助のほか、退院調整や物品の準備・管理、スケジュール調整などもお願いします。

訪問診療専門クリニックを複数手がける医療法人社団が母体。
すべてのクリニックで24日365日体制を取っており、2014年2月には当直部門が発足!
ドクターと事務スタッフが夜間常駐し、オンコールと緊急訪問に対応しています。
そのため、ナースは《オンコールなし》! 夜はプライベートを満喫できます◎

さらには土日祝休みの完全週休2日制、年間休日は125日とたっぷりめ。
9:00~18:00で残業もほぼなく、定時で帰宅できるため、ON/OFFのメリハリしっかり♪
ワークライフバランスを大切にできるオシゴトをお探しの方、必見です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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