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求人ID five-10229

北区の訪問看護の看護師求人 年収4300000円~

「志茂」駅徒歩2分…●年収430万~450万START● 同ビル1F・地域包括との連携で、予防~ターミナルまで幅広く対応。安定の社会福祉法人が手掛ける訪看STで《常勤》募集◎

イメージ
丁寧な看護を実践するために…件数手当ではなく、年俸で給与をしっかり保障。
年収 4,300,000 4,500,000
東京都 北区
東京メトロ南北線 志茂駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇疼痛管理、終末期看護
◇日常生活における健康相談、助言指導
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など

◆平均介護度…2.6(約50%が要介護3~5)
◆利用者層…予防~ターミナルまで
◆訪問手段…電動自転車
◆チーム制で対応しています。
◆在籍看護師数…5名(ほか、OT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
年収 4,300,000 4,500,000
給与詳細
◇年俸制になります。
◇固定残業代(月30時間)を含みます。
想定年収
430 450

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日113日
月休9日制(原則、土日休み)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
交通費全額支給
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ南北線「志茂」駅前、JR「赤羽」駅からも徒歩圏内。国道沿いのビル2Fに事務所を構える訪問看護ステーションです。
運営母体は北区内で特別養護老人ホームを中心に、グループホーム・デイサービス・小規模多機能や訪問介護などを総合的に手掛ける社会福祉法人。地域包括支援センターも複数受託しており、ステーションがあるビルの1Fにも志茂エリアを担当する地域包括が入っています。法人内のケアプランセンターや地域包括としっかり協力体制を取りながら、近隣エリアにお住まいの高齢者を中心に丁寧な在宅ケアをおこなっているのが特徴です。
地域包括が近いこともあってか、予防訪問看護にも積極的に対応しており、健康相談のような内容から医療依存度の高い方・ターミナル期の方まで幅広いご利用者さま層を受け入れいているステーション。医療機関・自治体・保健所・ケアマネジャーや関係する介護事業所との連携はもちろんのこと、ご家族とのコミュニケーションをしっかりと取ることで、『在宅における安心で満足度の高い療養生活』をサポートしているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 北区
最寄駅
東京メトロ南北線「志茂」駅から徒歩2分
JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ライン「赤羽」駅から徒歩15分
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おすすめポイント

●丁寧な看護を実践するために…件数手当ではなく、年俸で給与をしっかり保障。●

地下鉄「志茂」駅、目の前! ビル2Fが事務所。1Fは系列の地域包括支援センター…◎
近隣エリアを中心に、介護保険の高齢者メインでサービスを提供する訪問看護ステーション。
現在、常勤としてご活躍いただける訪問ナースを募集しています!

運営母体は特別養護老人ホームを中心に、複数の介護サービスを手掛ける法人。
事業所はすべて北区内にあり、地域密着を強く意識した社会福祉法人です。

1Fが志茂エリア担当の地域包括ということもあり、訪問エリアはステーション近隣が中心。
健康相談が中心の予防訪問看護から、処置や医療機器の管理が多い重度の方まで…
幅広い介護度のご利用者さま宅を訪問するため、在宅ケアの知識・経験もぐっと深まります◎
他のステーションに比べて、『地域福祉』を身近に感じられる環境のはず…♪

とはいえ、未経験でのチャレンジも大丈夫! 誰しも最初は未経験からのスタート。
所長は優しい雰囲気の女性ナース。「しっかり教えますから安心してね」とのこと…★
まずは先輩ナースの訪問に同行するところからスタートし、少しずつ学んでいきましょう。
チーム制での対応ですので、ひとりだち後も相談しながらケアに臨める環境です◎

月休9日制なのですが、基本的には土日がお休みになっています。
よくある「基本給低め+訪問手当」ではなく、ベースをしっかり保証する年俸制。
年収430万円~450万円スタート。17:30終了で、残業もほぼなし!
有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にできますよ♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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