週休3日・正社員の看護師募集★メンタルケア専門・葛飾区の精神科訪問看護ST★JR中央線・総武線「新小岩」駅から徒歩5分|月給22.2万~26.1万円スタート・オンコール対応なし・医療処置ほぼなし

■メンタルケア専門の訪問看護
■1日3~5件のお宅をルート訪問
■オンコール対応はありません
■医療処置はほぼありません
■年間休日165日・週休3日制
■1日3~5件のお宅をルート訪問
■オンコール対応はありません
■医療処置はほぼありません
■年間休日165日・週休3日制
- 月給 222,776 261,332
- 東京都 葛飾区
- JR中央・総武線 新小岩駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 精神科訪問看護ステーションでの看護業務
◆服薬確認・服薬支援
◆精神・心理状態の観察とケア
◆コミュニケーションを中心とした訪問看護業務
◆移動手段…電動自転車・社用車
◆オンコール対応なし
◆医療的な処置はほぼありません
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
普通自動車免許(AT限定可) - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 222,776 261,332
- 給与詳細
- ◆基本給:129,500円~
◆訪問手当:49,000円
◆看護経験手当:3,500円~35,000円
◆固定残業代:40,776円~47,832円(30時間分・超過分は別途支給)
◆昇給:年1回(実績:1,000円~5,000円/月)
◆賞与:年2回
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
※週32時間勤務となります - 休日・休暇
- ◆年間休日165日
◆週休2日シフト制(日曜+2日休み)
◆有給休暇(1時間単位で取得可)
◆リフレッシュ休暇(4日)
◆冬季休暇(5日)
◆産前産後・育児・介護・看護休暇
◆子の看護休暇(1名につき最大5日/年)
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限40,000円/月)
◆ユニフォーム・スマホ・社用車・電動自転車貸与
◆業務災害総合保険
◆インフルエンザ予防接種補助
◆定期健康診断オプション補助
◆福利厚生サービス(リロカルマーケット)
◆社内貸付金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙 - 研修制度
- ◆ハラスメント研修
◆PCスキル入門
◆安全運転講習
◆病態別精神看護
◆接遇マナー
◆病例研究
◆自立支援医療制度
職場情報
JR中央線・総武線「新小岩」駅から徒歩5分、2019年にオープンした精神科専門の訪問看護ステーションです。葛飾区でサービスを提供しています。
利用者一人ひとりの日常生活や個性を大切にした支援が特長です。医療機関や地域の関係機関と連携しながら、住み慣れた地域で安定した生活を送れるようサポート。各利用者を一人の看護師が担当するのではなく「チーム看護体制」を採用しています。スタッフみんなで相談・情報共有しながら在宅看護を実施します。
また管理業務は専門部署が担っています。さらにスマートフォン貸与やクラウド型訪問記録システムの導入により、スタッフが看護業務に集中できる環境を整えました。
運営法人は精神科訪問看護のほか、障がい者雇用・定着支援や精神科医療機関への訪問診療支援などを展開。現在は600名を超えるスタッフが在籍しています。2024年に東証グロース市場へ上場し、北海道・関東・関西・中国・九州へと精神科訪問看護ネットワークを広げています。
~スタッフ数~
看護師…9名
利用者一人ひとりの日常生活や個性を大切にした支援が特長です。医療機関や地域の関係機関と連携しながら、住み慣れた地域で安定した生活を送れるようサポート。各利用者を一人の看護師が担当するのではなく「チーム看護体制」を採用しています。スタッフみんなで相談・情報共有しながら在宅看護を実施します。
また管理業務は専門部署が担っています。さらにスマートフォン貸与やクラウド型訪問記録システムの導入により、スタッフが看護業務に集中できる環境を整えました。
運営法人は精神科訪問看護のほか、障がい者雇用・定着支援や精神科医療機関への訪問診療支援などを展開。現在は600名を超えるスタッフが在籍しています。2024年に東証グロース市場へ上場し、北海道・関東・関西・中国・九州へと精神科訪問看護ネットワークを広げています。
~スタッフ数~
看護師…9名
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 葛飾区
- 最寄駅
- JR中央線・総武線 新小岩駅 徒歩5分
Coordinator's Eye
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お仕事について
主なお仕事は服薬確認・服薬支援、精神・心理状態の観察とケア、コミュニケーションを中心とした訪問看護です。社用車で1日3~5件のお宅をルート訪問します。看護記録はスマホ・タブレットを使用しています。オンコール対応はありません。また医療的な処置はほぼありません。
週休3日制
週休3日制で「週32時間勤務」となります。年間休日165日なので、プライベートを大切にしながら勤務できます。
未経験の方も安心
新人スタッフは先輩に同行して指導や研修を受けながら、少しずつ精神科訪問看護に必要な技術・知識を習得します。
◆同行訪問によるOJT
◆入職後3ヶ月間のフォローアップ研修
◆認定看護師・連携医療機関の医師を講師とした研修
◆同行訪問によるOJT
◆入職後3ヶ月間のフォローアップ研修
◆認定看護師・連携医療機関の医師を講師とした研修
お気軽にお問い合わせください
「在宅メンタルケアにチャレンジしてみたい」
「実務経験に基づいた具体的な給与額が知りたい」
「精神科訪問看護の経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
「実務経験に基づいた具体的な給与額が知りたい」
「精神科訪問看護の経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。