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求人ID five-20710

所長・管理職候補|訪問看護|看護師の求人|葛飾区

所長・管理職候補の看護師募集★葛飾区の訪問看護ステーション★京成線・北総線「京成高砂」駅から徒歩5分|月給39.9万~42.9万円スタート・9:00~18:00勤務・年間休日116日

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■ステーションの管理職候補
■管理者登用後は年収580万円~
■9:00~18:00勤務
■週休2日制・年間休日116日
■マネジメント未経験者も歓迎
月給 399,000 429,000
東京都 葛飾区
京成本線 京成高砂駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの管理職業務
◆スタッフのマネジメント
◆勤務管理・シフト作成
◆新規契約の対応
◆利用者さま・ご家族との連絡調整
◆主治医・ケアマネジャーなど関係機関との連携
◆ステーション運営に関する会議参加
◆事業所運営に付随する管理業務
◆訪問看護業務(月30時間程度)
◆オンコール対応

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 399,000 429,000
給与詳細
~管理者登用後~
想定年収580万円~
※オンコール回数や勤務実績などによって異なります
※上記給与は月6回分の待機手当を含む(7回目以降は別途手当支給)
※研修期間中(3ヶ月)は月給339,000円~429,000円

◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:計2.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日116日
◆週休2日制
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◆通勤交通費支給(上限100,000円/月)
◆ユニフォーム・iPad・電動自転車貸与
◆福利厚生サービス(レストラン・ホテル・レジャーなどの優待制度)
◆従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆団体長期障害所得補償制度
◆団体保険
◆貸付金制度
◆慶弔見舞金
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで)
◆介護短時間勤務制度
◆企業型確定拠出年金
◆退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
研修制度
◆入社時研修
◆事業所内OJT
◆定例研修
◆専門研修
◆スキルアップ研修
◆マネジメント研修
◆eラーニング
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職場情報

京成各線・北総線「京成高砂」駅から徒歩5分、2016年にオープンした訪問看護ステーションです。葛飾区でサービスを提供しています。現在の利用者数は117名で、平均介護度は2.6です。

在宅での健康管理からリハビリテーション、認知症、終末期まで幅広く対応しています。主治医やケアマネジャーなどと連携しながら、在宅での療養生活をサポートします。

運営母体は、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具・デイサービス・介護施設を全国で展開する大手介護サービスグループ。全国に900カ所以上のサービス拠点を持ち、幅広い在宅介護サービスを提供しています。

~利用者数:計117名~
・医療保険利用者数…10名
・介護保険利用者数…107名
・平均介護度…………2.6

~スタッフ数~
・看護師………10名
・理学療法士…2名
業種
訪問看護
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成本線・押上線・金町線・成田空港線・北総線 京成高砂駅 徒歩5分
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お仕事について

訪問看護ステーションでのスタッフマネジメント、ステーション運営、新規契約の対応、訪問看護業務が主なお仕事です。ステーションの管理職候補として、訪問看護業務を行いながらスタッフ管理や新規契約、関係機関との連携などステーション運営に必要な業務を学びます。

福利厚生サービス

全国のホテル・旅館、レジャー施設、飲食店などを会員向けの優待価格で利用できます。スタッフ同士での利用はもちろん、家族との旅行や休日のお出かけにも活用できます。
◇ホテル・旅館などの宿泊施設
◇遊園地・テーマパークなどのレジャー施設
◇映画館などのエンターテインメント施設
◇レストラン・飲食店
◇ショッピング
◇エステなどの美容サービス
◇暮らしに関する各種サービス

お気軽にお問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「マネジメントの経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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