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求人ID five-19982

葛飾区の認可保育園《月給29.7万円~》看護師求人

◎引越費用補助あり◎「京成小岩」徒歩11分の《定員57名・認可保育園》…コンパクトで目が届きやすい園で《常勤Ns.》募集!

イメージ
■0~5歳、定員57名と小さめ
■2020年4月開園のきれいな園舎
■給与改定!月給29.7万円~
■借り上げ社宅は初期費用補助
■引っ越し費用を10万円まで負担
月給 297,760
東京都 葛飾区
京成本線 京成小岩駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理(感染症の予防・対応)
◇急な体調不良・小さなケガの応急対応
◇0歳児クラスの保育業務
◇定期健康診断の準備・補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●定員…57名(0歳児:2名/1~5歳児:各11名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 297,760
給与詳細
・短大/専門卒…月給:297,760円~
・四大卒…月給:307,770円~

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
バースデー休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:38,000円/月)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
慶弔見舞金制度あり
借り上げ社宅制度あり(敷金・礼金の一部を法人が負担)
引越し費用補助制度あり(上限:100,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

京成本線「京成小岩」駅から徒歩11分ほど。葛飾区鎌倉エリア、低層住宅の多い穏やかな地域で2020年4月に開園しました、定員57名の私立認可保育園です。
運営母体は学習塾を中心とする総合教育企業グループの一員として、国内各地で保育園・学童を複数展開する専門法人。オリジナルの教育カリキュラムにも定評があります。特にネイティブスタッフによる英語の時間と、4歳児・5歳児を対象としたプログラミング教育が特徴。英語の時間では語学だけでなく外国の行事に触れることで異国文化への興味・関心を育み、プログラミングでは論理的思考力や課題を発見する力・解決する力などを育んでいきます。
認可園としてもひときわ小規模なこともあり、園児一人ひとりの声にしっかり耳を傾ける環境。こども中心の保育環境で、主体性や自主性をのびやかに育む保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成本線「京成小岩」駅から徒歩11分
定員
57
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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園について

京成本線「京成小岩」駅から徒歩11分。0~5歳の57名をお預かりする私立認可保育園です。2020年4月に新築開園した、2階建てのきれいな園舎です。
0歳児さんが2名、1~5歳児さんが各11名。認可園としてはひときわ小さく、一人ひとりのこどもたちの顔や名前も覚えやすい環境です。看護師は1名体制ですが、保育士とのチームワークも良好。風通しのよい雰囲気で、協力して園児の日常と健康・安全・成長を支えています。

お仕事について

ナースの業務は0歳児さん(2名)の保育のほか、園内の衛生管理や保健衛生業務全般。手技・処置はなく、ブランクが長い方でも大丈夫!
国内で保育園を複数展開する、学習塾グループの保育専門企業が母体。研修制度やマニュアルもしっかり整えており、働きやすい職場環境を作り上げています。
園長先生をはじめ、まわりのスタッフもきちんとバックアップしてくれますので、保育園未経験の方でも安心してチャレンジできます!

給与・待遇など

2025年からは給与面にも大きくメスを入れました。近隣エリアの保育園と比較しても引けを取らない《月給29.7万円~》、四大卒の看護師さんなら《月給30.7万円~》に!
もちろんご経験に応じて+α…がありますし、毎年の定期昇給もしっかり。長く勤めることで、どんどん年収があがっていく給与テーブルにしています。
借り上げ社宅制度をご利用の場合、敷金・礼金の一部を法人が負担。さらには引っ越し費用の補助制度も導入しました。新生活のスタートに必要な初期費用、法人がしっかりサポートします!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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