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求人ID five-19108

葛飾区の《年間休日127日》認可保育園の看護師求人

●定員60名・認可保育園●…天然木材たっぷり使用の明るい2階建て園舎。担当保育士制によるハンガリー保育&障がい児受け入れ有◎

イメージ
■保健衛生+障がい児対応中心
■原則、一斉保育なしの個別対応
■担当保育士制=職員数多め
■頼れる優しい園長&保育主任
■引っ越し費用&礼金補助あり!
月給 280,000 360,000
東京都 葛飾区
京成本線 京成高砂駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、環境整備
◇けが・体調不良時の初期対応、受診付き添い
◇保育補助業務・障がい児対応
◇記録・保健だよりの作成
◇ほか、付帯する業務全般

●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園での勤務経験がある方は優遇◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 280,000 360,000
給与詳細
●月給内訳
・基本給:210,000~240,000円
・処遇改善手当:50,000~85,000円
・キャリアアップ手当:20,000~35,000円

●昇給:年1回(実績:2,000~5,000円/月)
●賞与:年3回(実績3.0ヶ月:63万~72万円)
想定年収
399 504

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:15の間で実働8h(休憩60分)
◇8:30~17:30の勤務が中心です。
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日127日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
昼食あり(1食300円)
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)※交通費支給なし
退職金共済加入
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京成各線・北総線「京成高砂」駅からバスで7分、徒歩なら15~16分ほど。「新中川」すぐそば、住宅街の一角で2021年4月に開園しました。0~5歳の60名をお預かりする私立認可保育園です。
園舎は2階建てで、1階が0歳児と1歳児の保育室、2階が2歳児と3・4歳児、5歳児の保育室。いずれの保育室の外にもウッドデッキが設けられているほか、1階部分には砂場のついた園庭があります。園舎内は天然の木材をふんだんに使用しており、冬場は床に近いエリアが快適な環境になるよう床暖房も設置。内装にはガラスのサインプレートなどを使用し、園舎内を明るく透明感ある光で満たしています。
保育しては、一人ひとりの子どもに個別に関わり自尊感情を高める『ハンガリー式保育』を取り入れているのが特徴。担当保育士制で、食事や遊びなども個々のタイミングに合わせて実施し、それぞれの家庭に近いリズムで過ごしています。こどもの「やりたい」にとことん向き合う個別保育で、好奇心や達成感、主体性と社会性を大切に育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成各線・北総鉄道北総線「京成高砂」駅からバス7分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

こんな保育園です!

「京成高砂」駅からバスで7分(徒歩なら15~16分ほど)の場所にあります、定員60名の私立認可保育園です。社会福祉法人が運営しており、障がい児も受け入れるインクルーシブ保育と、担当保育士制によるハンガリー保育に特徴を持ちます。
園舎は天然木材をたっぷり使用した2階建てで、小さいですが砂場もある土の園庭を持ちます。
一斉保育は基本的に行わず、食事のタイミングや遊びの内容なども園児一人ひとりのリズムで個別に対応。自己肯定感や自尊感情、主体性と社会性を丁寧に育む保育を行う園です。

お仕事内容について

担当保育士制のため、ナースは保健衛生が中心で、保育業務は少なめ。
障がい児の受け入れがある年は、補助とフォローにも入っていただくことになります。実際、筋ジストロフィーのこどもの受け入れがあり、ペースト食の介助などは看護師が行っていました!
ですが、障がい児ケアの経験がなくても大丈夫です。園長も保育主任も看護師業務を熟知しており、ご入職後はしっかりサポートしてもらえる環境です◎
受診付き添いなどはありますが、手技は一切ありませんので、ブランクがある方もご安心ください!

ワークライフバランス&福利厚生

7:15~19:15の間で実働8h。基本的には《8:30~17:30》の勤務が多めです。残業はほぼなく、年間休日も127日とたっぷりめ。プライベートも大切にできます!
また、借り上げ社宅制度は物件をご自身で選ぶことができ、補助上限を超える賃料の物件でも超過分を全額自己負担することで選択OK。引っ越し費用の補助のほか、礼金は全額法人負担、敷金は法人立替で分割返済!
借り上げ利用に伴う初期費用のハードルもぐぐっと下がる、手厚い福利厚生も大きな魅力です。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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