葛飾区小岩エリアのケアミックス病院★正社員の病棟看護師を募集｜年収530万円～スタート｜連休が取れる春季休暇・夏季休暇・冬季休暇あり｜JR中央線・総武線・総武本線「新小岩」駅から徒歩7分
年収530万円～スタート
97床のケアミックス病院
看護方式…チームナーシング
残業なし・メリハリのあるシフト
春・夏・冬に連休が取れます
97床のケアミックス病院
看護方式…チームナーシング
残業なし・メリハリのあるシフト
春・夏・冬に連休が取れます
- 月給 365,000
- 東京都 葛飾区
- JR中央・総武線 新小岩駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 病棟
- 業務内容
- 病院での病棟看護業務
◆バイタルチェック・状態観察
◆内科系医療処置
◆経口・経管栄養・服薬管理
◆日常生活援助
◆看護記録（電子カルテ）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 365,000
- 給与詳細
- ◆基本給：205,000円～
◆夜勤手当：15,000円（月4～5回）
◆資格手当：20,000円
◆職務手当：55,000円
◆住宅手当：10,000円
◆処遇改善手当：15,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：4.5ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
早番 6:30～15:30（休憩60分）
遅番 10:30～19:30（休憩60分）
夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） - 休日・休暇
- ◆週休2日シフト制
◆有給休暇
◆春季休暇（3連休）
◆夏季休暇（最大8連休）
◆冬季休暇（4連休）
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆寮あり
◆退職金制度 （勤続3年以上） - 研修制度
- ◆プリセプターシップ
◆入職後オリエンテーション
職場情報
JR中央線・総武線・総武本線「新小岩」駅から徒歩7分、97床のケアミックス病院です。内科単科として地域の高齢者医療・在宅療養を支えています。急性期～亜急性期の内科疾患から、慢性期の全身管理まで幅広く対応しています。
病床構成は一般病棟37床（急性期6床・地域包括ケア31床）＋療養病棟60床で看護配置は10：1。救急指定はなく、かかりつけ医的な入院・療養ニーズにじっくり向き合う体制です。また在宅療養支援病院として同法人の居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションと連携しながら自宅復帰支援や在宅療養への移行にも力を入れています。
～病院データ～
・病床数………97床（一般37床／療養60床）
・病床稼働率…94％
・外来数………約160人／日
・訪問患者数…約100人／月
・診療科………内科系・リハビリテーション科
・看護配置……10：1（一般＋療養）
・救急体制……救急指定なし
・カルテ………電子カルテ導入
・スタッフ数…約150名
医師：5名
看護師：45名
介護員：21名
薬剤師：4名
理学療法士：4名
作業療法士：2名
言語聴覚士：2名
放射線技師：4名
管理栄養士：4名
訪問看護師：6名
訪問リハスタッフ：4名
20～60代まで幅広い年代が活躍中。30～40代スタッフが最も多いです。
病床構成は一般病棟37床（急性期6床・地域包括ケア31床）＋療養病棟60床で看護配置は10：1。救急指定はなく、かかりつけ医的な入院・療養ニーズにじっくり向き合う体制です。また在宅療養支援病院として同法人の居宅介護支援事業所・訪問看護ステーションと連携しながら自宅復帰支援や在宅療養への移行にも力を入れています。
～病院データ～
・病床数………97床（一般37床／療養60床）
・病床稼働率…94％
・外来数………約160人／日
・訪問患者数…約100人／月
・診療科………内科系・リハビリテーション科
・看護配置……10：1（一般＋療養）
・救急体制……救急指定なし
・カルテ………電子カルテ導入
・スタッフ数…約150名
医師：5名
看護師：45名
介護員：21名
薬剤師：4名
理学療法士：4名
作業療法士：2名
言語聴覚士：2名
放射線技師：4名
管理栄養士：4名
訪問看護師：6名
訪問リハスタッフ：4名
20～60代まで幅広い年代が活躍中。30～40代スタッフが最も多いです。
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 葛飾区
- 最寄駅
- JR中央線・総武線・総武本線 新小岩駅 徒歩7分
- 診療科目
- 一般内科 ,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,腎臓内科,リハビリテーション科,リウマチ科
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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看護体制
◆看護方式…チームナーシング
◆記録方式…SOAP
◆夜勤体制…一般病棟 看護師2名、
療養病棟 看護師2名、看護助手2名
夜勤は入職1ヶ月後からスタートします。
◆記録方式…SOAP
◆夜勤体制…一般病棟 看護師2名、
療養病棟 看護師2名、看護助手2名
夜勤は入職1ヶ月後からスタートします。
メリハリのある勤務時間
例えば日勤は8:30スタートですが、着替えが終わって8:45の申し送りに間に合えばOKです。帰りも17:30に着替えたら業務終了です。早番・遅番シフトはそれぞれ月2回ほど、夜勤は月4～5回です。
職場の雰囲気
チーム制を取っているので、皆で協力しながらの看護を大切にしています。困ったことがあれば周囲がフォローして「個人の得意分野を伸ばしていける」チームです。
またマニュアルに沿った看護ではなく、目の前にいる患者に寄り添った看護の提供を目標にしています。将来「自分の家族が介護や看護が必要となった場合にどうしてあげたいか？」ということを考えながら業務に当たっています。
またマニュアルに沿った看護ではなく、目の前にいる患者に寄り添った看護の提供を目標にしています。将来「自分の家族が介護や看護が必要となった場合にどうしてあげたいか？」ということを考えながら業務に当たっています。
春・夏・冬に連休が取れます
有給と組み合わせて春に3連休、夏は最大8連休、冬も4連休が取得できます。正社員として働きながらしっかり長期休暇がとれる環境です。
お気軽に問い合わせ下さい
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入職時期を相談したい」
「寮について詳しく教えてほしい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「入職時期を相談したい」
「寮について詳しく教えてほしい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。