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求人ID five-17521

葛飾区の認証保育園の看護師求人 月給222000円~

「金町」徒歩2分…大型商業施設2FにIN♪*《定員37名・認証保育所》系列園にお子さまを預けて働く…も◎ 未経験OK!常勤Ns.募集★

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安定法人が母体の小規模園。ブランクがある方でも働きやすい◎
月給 222,000 242,000
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 金町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認証保育所での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理、感染症の予防・対応
◇小さなケガ・体調不良時の初期対応
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇保育補助業務全般
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●定員…37名(0歳児:8名/1歳児:11名/2歳児:9名/3歳児:5名/4~5歳児:計4名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 222,000 242,000
給与詳細
◇別途、家賃補助あり
◇年間休日数によって変動します。
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日108日 or 122日(選択可)
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)※入社月に付与
年末年始休暇
産前産後・育児休暇
特別休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(業績・評価による)
交通費支給
職員給食あり(1食350円)
借り上げ社宅制度あり
系列保育園へのお子様お預け可
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR常磐線「金町」駅から徒歩2分。駅前、大型商業施設2Fの一角で2011年5月に開園しました。定員37名の認証保育所です。
0~5歳をお預かりするコンパクトな保育園。運営母体は北海道から九州まで、全国で保育施設を運営する子育て支援の専門法人です。特に小規模な園を多く手掛けており、園児一人ひとりにしっかりと向き合うことで「考える力」と「自立する力」を引き出し育む保育に力を入れています。
敢えて認可ではなく認証保育所として運営することで、柔軟かつ幅広いカリキュラム・イベントを展開しているのも特徴。卒園児も参加するキャンプや、関東圏の園児が全員合同で行う大運動会など…日々の生活は少人数でありながら、超大型イベントも取り入れることで幅広い体験を織り交ぜている保育園。
普段は2~5歳が異年齢で生活し、きょうだいのようなふれあいの中で思いやりや優しさ・礼儀・基本的生活習慣などを身に着けていきます。こどもの世界を大きく広げる、少人数ながら豊かな環境の認証保育所です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「金町」駅から徒歩2分
京成金町線「京成金町」駅から徒歩2分
定員
37
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
安定法人が母体の小規模園。ブランクがある方でも働きやすい◎
★・・・・・・・・・・・

JR「金町」駅から徒歩1~2分。駅前の大型ショッピングセンター2F…
定員37名のコンパクトな認証保育所で、常勤の正看護師さんを募集中です!

全国で多くの園を展開する、子育てサービス専門法人が手掛ける園。
認可ではなく敢えて認証にすることで、柔軟で幅広い保育を展開◎
普段は2~5歳が異年齢で過ごし、多人数の兄弟のような関わりを持ちながら…
卒園生も参加するキャンプや2000人規模の運動会など、大型イベントも実施★

園内の衛生管理や園児の健康管理など、保健衛生業務ももちろんお任せ。
ですが小規模な園ということもあり、保育業務も積極的にお願いします!
手技・処置はないため、ブランクが長い方・ご経験が浅い方でも大丈夫。
小児科・保育園での勤務経験も問いません! 一緒に園児の成長を支えませんか?

有給休暇は入社月に付与。お休みも取りやすく、ワークライフバランス“◎”♪
系列園へのお子様お預けなど、子育て支援も充実している法人です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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