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求人ID five-16148

葛飾区の認可保育園の看護師求人 時給1300円~

■1日5h以上■週3日から■「京成金町」駅最寄り…《定員60名・認可保育園》手技なし・処置なし・残業なし♪ 園児を育む“子育て看護”のシゴト◎

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勤務曜日・時間帯などご相談OK! 短時間ご希望の方も、フル勤務ご希望の方も♪
時給 1,300
東京都 葛飾区
京成金町線 京成金町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇0歳児クラスの保育
◇園児の健康管理(各クラスの巡回)
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応(応急手当など)
◇定期検診(内科・歯科)の補助
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●定員…60名(0歳児:6名/1歳児:10名/2~5歳児:各11名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,300
給与詳細
◇臨床1年以上…時給1,500円~

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働5h以上(休憩60分)
◇勤務時間帯はご相談OK!
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
昇給:年1回
交通費全額支給
スポーツクラブ・アミューズメント施設優待
保養所あり
系列保育園へのお預け優遇(社員割引)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
スキルアップ研修あり
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職場情報

「京成金町」駅から徒歩10分ほど。「区立常盤中学校」そばの落ち着いたエリアで2020年4月に開園しました。0歳~5歳まで、60名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
園舎は住宅街に違和感なく溶け込むナチュラルな2階建て。小さめですが築山を設けた土の園庭を持ち、こどもたちが安全に外気浴をしたり水遊びをしたりできるつくりになっています。近隣には交通公園を含む複数の公園があり、江戸川河川敷もすぐそば。1日1~2回のお散歩と戸外活動で、しっかりと運動して健やかな身体を養っています。
運営母体は都内を中心に、首都圏で約200箇所の保育園・学童などを手掛ける保育事業のパイオニア。「小学校の前倒しのような知識教育ではなく、こどもが楽しむ中で発達できる保育に取り組む」という信念のもと、日々の生活や遊びといった“体験”を通して表現力や思考力、探究心や想像力といった『非認知能力』をのばす保育に力を入れています。
こどもたち一人ひとりの個性と興味をしっかりと受け止め、指示ではなく見守る保育を通して自主性や自立心・こどもたち同士の関わりや思いやりなどをじっくりと育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成金町線「京成金町」駅から徒歩10分
JR常磐線「金町」駅から徒歩11分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
勤務曜日・時間帯などご相談OK! 短時間ご希望の方も、フル勤務ご希望の方も♪
★・・・・・・・・・・・

「京成金町」駅から徒歩10分。築山やカラフルな大型遊具を持つ広めの園庭が自慢♪
コンパクトな規模感で全体にしっかり目が届く《定員60名・認可保育園》。
大手法人が手掛ける園で《週3日~&短時間OK!》日勤パートのオシゴトです◎

月~土の間で週3日以上。勤務時間は1日5hから、8:00~18:00の間でご相談OK!
ダブルワークも可能ですので、今のパートのオシゴトに+αで…も実現できます。

お仕事内容は主に0歳児クラスの保育と、健診補助や熱発対応などの保健業務。
医療機関と違って手技がありませんので、出産・育児などでブランクがある方も安心♪
もちろん園長先生や保育士さんともしっかり連携が取れる環境です!

「保育園での勤務経験がないから、自分に合うか、まずは少ない日数で始めてみたい」
「ワークライフバランスを重視したいから、平日のみの短時間でムリなく働きたい」

さまざまな働き方のご相談が可能です! ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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