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求人ID five-15933

葛飾区の認可保育園の看護師求人 月給262000円~

■短時間正社員■《8:30~14:30》《9:00~15:00》《9:30~15:30》選べる3シフト! 実働6hでも“借り上げ社宅”利用できます◎

イメージ
2021年4月開園、まだまだピカピカの認可園。手技・処置はありません◎
月給 262,000
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 金町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇手洗い・うがいなどの衛生指導
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…73名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 262,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・キャリアアップ手当(0~10,000円)
・処遇改善手当(5,000~40,000円)※リーダー任用時
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:253,000円~
・処遇改善手当:9,000円
想定年収
314

勤務時間・休日

就業時間
8:30~14:30(休憩なし、実働6h)
※勤務時間が6hを超えた場合、法定通りの休憩時間(45分)あり
◇9:00スタート・9:30スタートもご相談できます。
◇残業…平均4h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休業(法人内取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
交通費支給(上限:30,000円/月)
※借り上げ社宅を利用の場合は交通費支給なし
制服貸与
昼食補助あり
借り上げ社宅制度あり(単身者用)
・園から2km以上の物件…上限70,000円/月
・園から2km未満の物件…上限80,000円/月
※ほか、規定あり
ベネフィット・ワン加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・京成線「金町」「京成金町」各駅からバスで12~13分ほど。2021年4月に開園しました、0~5歳の73名をお預かりする私立認可保育園です。
住宅街の一角、落ち着いた環境にある2階建ての園舎。2階のテラスから1階の前庭に降りる階段があり、外の行き来もしやすいつくりの園舎です。水と緑が豊かな『水元公園』すぐそばで、お散歩による戸外活動もたくさん。大手幼児教育企業と共同開発したオリジナルカリキュラムによる『非認知能力を伸ばす保育』にも特徴があり、話す力や聞く力、考える力といった“就学までに身に着けたい力”を日々の生活の中で自然と身につける保育に取り組んでいます。
保護者とのコミュニケーションも丁寧に行い、運営委員会による情報共有にも定期的に取り組むことで、家庭との繋がりも大切にしながら細やかな保育を提供している保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「金町」駅からバス13分
京成金町線「京成金町」駅からバス13分
定員
73
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
2021年4月開園、まだまだピカピカの認可園。手技・処置はありません◎
★・・・・・・・・・・・

JR・京成「金町」駅からバスでアクセス。2021年4月・新築開園…☆・*
定員73名の私立認可保育園で《実働6h》短時間正社員のオシゴトです!

園舎は2階建てで、周辺には大型公園も。緑豊かで穏やかな環境にある保育園…
乳児は年齢別、幼児は異年齢での関わりを大切にする保育を行っています。
ナースは基本的に0歳児さんを担当しつつ、全体の健康管理・衛生管理に対応。
こどもたちの健やかな成長と、園での安全・安心な生活を支えていただきます◎

時間帯は《8:30~14:30》《9:00~15:00》《9:30~15:30》の3種類。
いずれかを選択していただき、固定シフトでの勤務となります。
短時間勤務でもきちんと「正社員」のため、福利厚生・待遇面も充実!
借り上げ社宅制度も利用できるため、額面以上に生活にゆとりが生まれます♪

基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制。もちろん土曜出勤時は代休あり◎
プライベートを軸足に、ムリなく働きたい…という方にピッタリのオシゴト。
手技はなく、ブランクが長い方・ご経験が浅い方も大歓迎です!
まずはぜひ「興味がある」「話を聞いてみたい!」の声、お聞かせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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