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求人ID five-15816

葛飾区のデイサービスの看護師求人 月給260000円~

●土日休み●「お花茶屋」徒歩2分!《定員15名・リハビリ特化型》「歩く」にフォーカスした3hの運動専門デイサービス。月給26万~34.8万円◎

イメージ
入浴・食事はなく、手技・処置もありません◎ 未経験さんも大歓迎…♪.+
月給 260,000 348,000
東京都 葛飾区
京成本線 お花茶屋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
リハビリ特化型デイサービスでの看護業務
◇バイタルチェック
◇水分補給・休憩のうながし
◇生活・健康相談
◇ご利用者さまとのコミュニケーション全般
◇送迎対応(乗り降りの補助ほか)
◇記録の作成 など

◆AM・PMの2シフト制です。(入浴・食事なし)
【AM】9:00~12:15
【PM】13:45~17:00

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 260,000 348,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(20,000円)※条件による
・認定資格手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:150,000~160,000円
・運転手当:15,000~23,000円
・資格手当:50,000~75,000円
・調整手当:45,000~90,000円
想定年収
318 457

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日113日
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:0~60,000円/月)
賞与:年2回(実績:60,000~400,000円)
交通費支給(上限:25,000円/月)
制服貸与(Tシャツ・パーカー)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

京成本線「お花茶屋」駅から徒歩2分。商店街のビル1Fで2022年1月に開所しました。1回3時間、半日×2クールで運動特化のプログラムを提供する『リハビリ特化型デイサービス』です。
予防とADL維持・向上にフォーカスした短時間デイは数多くありますが、中でもこちらは『歩行機能』に注目しているのが特徴。日常生活に必要な動作であるのはもちろんのこと、心身の健康を保つためにも“歩いて外出”は大切な役割を果たします。
「関節が動かせるか」「バランスを保てるか」「心肺機能は十分か」…ただ筋力をアップするのではなく、歩くために必要な多くの要素を熟知した理学療法士が個別の運動プログラムを考案。もちろん無理せず、楽しみながら通い続けて『いつまでも歩けるからだづくり』にともに取り組むデイサービスです。
業種
デイサービス
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成本線「お花茶屋」駅から徒歩2分
定員
15
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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入浴・食事はなく、手技・処置もありません◎ 未経験さんも大歓迎…♪.+
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「お花茶屋」駅から徒歩2分。商店街のビル1Fで2022年1月にOpen…☆・*
1回3h、半日単位で入浴&食事なし!《歩行》に特化した運動メニューを提供◎
定員15名の《リハビリ特化型デイサービス》で、常勤Ns.を募集中です!

数あるリハビリ特化型デイの中でも「歩く」という動作にフォーカスしたデイ。
筋力・関節・体幹・心肺機能、さまざまな要素を持つ「歩く」という行為…
ご利用者さまをしっかりアセスメントし、必要な個別メニューを考案。
楽しく&安全に、通い続けながら歩行機能の維持・向上を目指します。

筋トレマシンがズラリ…ではなく、平行棒や踏み台、ストレッチポールなど…
『ただ鍛える』ではなく『実践的な運動リハ』を提供しているデイサービス。
ナースはバイタルチェックや健康管理のほか、運動の補助も一緒に担当します。
手技・処置は一切なく、ブランクが長い方・未経験の方も活躍できる環境です♪

土日休みの完全週休2日制。17:30終了で、残業もほぼ発生していません◎
月給26万~34.8万円と、日勤のみで高めの収入面も魅力のひとつ…☆*
少人数でコミュニケーションも多く、働きやすいアクティブな職場環境です!
まずはぜひ、「やってみたい!」のキモチ、お聞かせくださいませ。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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