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求人ID five-15725

葛飾区の認可保育園の看護師求人 月給218360円~

◎看護師2名体制◎「柴又」徒歩5分…広々とした土の園庭、遊び主体ののびのび保育。60年以上の歴史持つ《定員140名・認可保育園》ではたらく♪

イメージ
隔週土曜、3.5hのシフトがありますが…平日は「17:00終了」残業ほぼなし!
月給 218,360
東京都 葛飾区
京成金町線 柴又駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理・感染予防
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定の実施、定期健康診断等の補助業務
◇1歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
◆看護師2名体制です。

●定員…140名(0歳児:9名/1歳児:20名/2歳児:24名/3~5歳児:各29名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 218,360
給与詳細
◇別途、住宅手当・扶養手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:165,300円~
・調整手当:19,836円~
・特殊業務手当:13,224円~
・キャリアアップ手当:20,000円
想定年収
333

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:00(休憩45分)
◇隔週土曜…休憩なしの実働3.5h勤務となります。
(7:00~10:30/10:30~14:00/14:00~18:15 のいずれか)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日100日
4週7休制(日曜・祝日+隔週土曜日)
※土曜日の勤務は半日(実働3.5h)です。
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.3ヶ月:71万円~)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京成金町線「柴又」駅から徒歩5分。情緒あふれる柴又エリア、住宅街の一角で60年以上にわたって地域の子育てを支え続けてきました。0~5歳の140名をお預かりする、大型の私立認可保育園です。
歴史ある園ということもあり、敷地は大きな土の園庭に固定遊具もたくさん並ぶ広々としたスペース。エントランスはもちろん、園庭まわりや敷地内にはたくさんの樹木が植えられ、緑豊かな保育環境をつくりあげています。園舎は2階建てで、ビニル床タイルの廊下や廊下に面した保育室の窓など、ちょっぴり昔の小学校のようなレトロな雰囲気。大勢の人間関係の中で、こどもたちは基本的生活習慣のほか集団生活の基礎も無理なく身につけていきます。
5歳児からは就学準備として英語の時間を取り入れ、近隣の小学校との交流も行っていますが、基本的にはのびのびと遊ぶ中で健やかな心身を育む園。運営母体は地域に根ざす社会福祉法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成金町線「柴又」駅から徒歩5分
北総鉄道北総線「新柴又」駅から徒歩7分
定員
140
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
隔週土曜、3.5hのシフトがありますが…平日は「17:00終了」残業ほぼなし!
★・・・・・・・・・・・

京成線「柴又」駅から徒歩5分。北総線「新柴又」駅からも徒歩7分ほど…
広々とした土の園庭、たくさんの植栽。2階建ての園舎はちょっぴりレトロ♪*
開園から60年以上の歴史を持つ、老舗の《定員140名・私立認可保育園》。
社会福祉法人が手掛ける園で、常勤の正看護師さんを《増員》募集です!

今までは0~5歳の140名に対し、ナース1名体制で保健衛生を担ってきました。
ですが、規模を考えると、看護師1名ではやっぱり大変…
そのため、今回ナースを1名増員することで、『常時ナース2名体制』に!

あなたには1歳児さんの保育補助のほか、健康管理全般に携わっていただきます。
0歳児さんの保育補助は、現在も活躍している先輩ナースが引き続き担います!
園内の保健衛生については相談しながら一緒に進めていきましょう◎

衛生管理から保護者対応まで、業務については先輩ナースがしっかりフォロー。
保育園・小児科での勤務経験がない方も、安心してご勤務いただけるはず★
手技はなく、ブランクが長くても大丈夫。こどもが好きな方、歓迎!
安定の社会福祉法人で、園児の成長・発達を支える看護にチャレンジしませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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