●土日休み●「亀有」徒歩3分…オートロックのぴかぴかマンション1Fで、2023年4月にOpen！ 難病・精神まで幅広く対応する訪看STで《常勤》募集◎
若手スタッフ活躍中！ 年齢層が近いから、話しやすく職場の雰囲気も和やか☆＊
- 月給 355,000
- 東京都 葛飾区
- JR常磐線(上野～取手) 亀有駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器の管理
◇認知症・精神疾患の看護
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 等
◆オンコール対応あり
◆平均訪問件数…4～6件/日
◆医療保険：介護保険＝4：6
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…2名（ほか、PT・OT在籍）
◆受け持ち＋チームの混合制です。
◆電子カルテです。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 355,000
- 給与詳細
- ◇各種手当を含みます。
◇別途、訪問インセンティブあり（月の訪問が70ｈを超えた場合に支給）
◇ご経験等を考慮し、決定します。
◆支給手当
・固定残業代：50,000円/月
・住宅手当：25,000円/月
・土日祝手当：30分あたり2,000円
・オンコール手当：平日2,500円・土日祝5,000円
・インセンティブ手当：《71ｈ～90ｈ》2,100円/件、《91ｈ～》3,000円/件 - 想定年収
- 460
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:45～17:45（休憩60分）
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）
有給休暇
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（12/31～1/３）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績1.0～3.7ヶ月）
交通費支給（上限：30,000円/月）
ユニフォーム・雨具貸与
スマートフォン・iPad貸与（1人1台）
研修・セミナーへの参加費用補助あり
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
JR常磐線「亀有」駅から徒歩3分。マンション1Fに事務所を構え、2023年4月に開設しました。周辺エリアを電動自転車で訪問する訪問看護ステーションです。
母体法人は都内で複数の訪問看護ステーションを運営する、訪問看護専門の小規模な法人。高齢者から難病・終末期・小児まで、ご自宅での療養生活を希望するご利用者さまを医療・リハビリの両面から支えています。介護保険・医療保険でのサービス提供はもちろんのこと、冠婚葬祭への外出同行や集中的リハビリテーションなど、保険外のサービスにも柔軟に対応しながらご利用者さま本位のケアに取り組んでいるのが特徴です。
ここ亀有のステーションにも看護師・セラピストの両方が在籍し、専門性を活かしたチームケアでご利用者さまの在宅療養生活を支援。疾病・障がいと共にありながらも、その方らしい自由で穏やかな生活を営み続けることができるよう、地域とも連携しながら細やかに対応していくステーションです。
母体法人は都内で複数の訪問看護ステーションを運営する、訪問看護専門の小規模な法人。高齢者から難病・終末期・小児まで、ご自宅での療養生活を希望するご利用者さまを医療・リハビリの両面から支えています。介護保険・医療保険でのサービス提供はもちろんのこと、冠婚葬祭への外出同行や集中的リハビリテーションなど、保険外のサービスにも柔軟に対応しながらご利用者さま本位のケアに取り組んでいるのが特徴です。
ここ亀有のステーションにも看護師・セラピストの両方が在籍し、専門性を活かしたチームケアでご利用者さまの在宅療養生活を支援。疾病・障がいと共にありながらも、その方らしい自由で穏やかな生活を営み続けることができるよう、地域とも連携しながら細やかに対応していくステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 葛飾区
- 最寄駅
- JR常磐線「亀有」駅から徒歩3分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
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若手スタッフ活躍中！ 年齢層が近いから、話しやすく職場の雰囲気も和やか☆＊
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JR「亀有」駅から徒歩3分。オートロックのきれいな3階建てマンション、1FにIN♪*
2023年4月に開設した訪問看護ステーションで、常勤の訪問ナースを募集中です！
都内で複数のステーションを運営する、訪問看護専門の小規模法人が運営母体。
《看護》《リハビリ》を両輪に、ご利用者さまの生活を包括的に支援していきます。
ここ亀有のステーションも、ナースとセラピストがほぼ半々で在籍。
それぞれの専門知識を活かし、高齢者から難病・精神まで幅広くケアを提供します。
所長をはじめ、スタッフの年齢層は比較的若く、法人全体としても若手が活躍中！
子育てしながら働く仲間も多く、働き方も相談しながら柔軟に調整しています。
「たくさんケアに入って訪問手当を増やしたい」
「こどもが小さいので、訪問件数を減らしてオンコールもなるべく持たずに」
家庭の事情にも配慮している法人。ライフステージの変化にも細やかに対応★＊
落ち着いて長く勤められる、穏やかな職場環境も大きな魅力です！
訪問看護未経験からスタートする方も多く、研修も丁寧に実施しています。
ご入職後、最大6ヶ月間は同行訪問などでしっかりOJT。事例検討会も充実♪.+
スタッフ間の人間関係も和やかです。まずはぜひ、職場をご覧いただければ…◎
どうぞお気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
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都内で複数のステーションを運営する、訪問看護専門の小規模法人が運営母体。
《看護》《リハビリ》を両輪に、ご利用者さまの生活を包括的に支援していきます。
ここ亀有のステーションも、ナースとセラピストがほぼ半々で在籍。
それぞれの専門知識を活かし、高齢者から難病・精神まで幅広くケアを提供します。
所長をはじめ、スタッフの年齢層は比較的若く、法人全体としても若手が活躍中！
子育てしながら働く仲間も多く、働き方も相談しながら柔軟に調整しています。
「たくさんケアに入って訪問手当を増やしたい」
「こどもが小さいので、訪問件数を減らしてオンコールもなるべく持たずに」
家庭の事情にも配慮している法人。ライフステージの変化にも細やかに対応★＊
落ち着いて長く勤められる、穏やかな職場環境も大きな魅力です！
訪問看護未経験からスタートする方も多く、研修も丁寧に実施しています。
ご入職後、最大6ヶ月間は同行訪問などでしっかりOJT。事例検討会も充実♪.+
スタッフ間の人間関係も和やかです。まずはぜひ、職場をご覧いただければ…◎
どうぞお気軽にお問い合わせください。お待ちしています！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。