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求人ID five-14288

葛飾区の訪問看護の看護師求人 月給265000円~

●土日休み●30代~40代中心、子育てナースも活躍中◎ 有給取りやすい「チーム制」採用! 老健1Fに併設の訪看STで《未経験歓迎!》常勤募集♪

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18:00終了、残業はほぼなく定時ぴったり退勤♪ ママNs.もはたらきやすい!
月給 265,000 280,000
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 亀有駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬管理・支援
◇指示書に基づく医療処置全般
◇在宅医療機器の管理
◇精神疾患の方の看護
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(回数はご相談OK!)

◆平均介護度…2.8
◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車・軽自動車
◆チーム制です。
◆在籍看護師数…5名(ほか、PT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 265,000 280,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(0~80,000円/月)※回数による
・皆勤手当(20,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:220,000~235,000円
・資格手当:20,000円
・職務手当:10,000円
・調整手当:15,000円
想定年収
384 406

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日107日
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.0ヶ月:66万~70万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

葛飾区新宿エリア、JR「亀有」駅から徒歩15分ほど。全96床の介護老人保健施設1Fに併設する訪問看護ステーションです。
入所・ショートステイ・デイケアのほか、訪問看護・ケアプランセンター・地域包括支援センターを併設。入院生活から在宅生活に戻るためのサポートを、横のつながりを活かして行う高齢者福祉の複合拠点です。
訪問看護ステーションでは、だいたい事業所から片道15分ほどの範囲内を電動自転車・軽自動車で訪問。ご自宅で医療的支援を受けながら療養生活を営むご利用者さまに対し、医師・ケアマネジャーとの連携をしっかり取りながら温かで丁寧な在宅看護を提供しています。
業種
訪問看護
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「亀有」駅から徒歩15分
※路線バス有(約13分)
京成金町線「京成金町」駅からバス16分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
18:00終了、残業はほぼなく定時ぴったり退勤♪ ママNs.もはたらきやすい!
★・・・・・・・・・・・

JR「亀有」駅から徒歩15分ほど。「亀有」「京成金町」2駅からバスでもアクセス◎
中川すぐそば、4階建ての老健1Fに併設する訪問看護ステーション。
現在、常勤の訪問ナースとしてご活躍いただける、新たな仲間を募集中です!

地域包括も併設しており、自治体やケアマネジャーとの連携も取りやすい事業所。
訪問エリアは葛飾区内で、電動自転車か軽自動車を使用しての訪問となります。
先輩ナースは30代~40代が中心。子育てナースも活躍中!
ご利用者さまを事業所全体で看る「チーム制」で、お休みも取りやすい環境です♪

ご入職後はまず、先輩ナースの訪問に同行するところからのスタートです。
訪問看護のご経験がある方は、早めのひとりだちもある、かもしれませんが…
基本的には3ヶ月ほどはじっくりOJT。先輩陣も未経験からのスタートがほとんど!
焦らず、あなたのペースでじっくり業務を覚えていっていただければ大丈夫です◎

オンコール当番は半年後を目安に、業務にしっかり慣れてからとなります。
具体的な回数はご相談OK! プライベートに合わせて無理なく調整していきましょう♪
皆、話しやすく相談もしやすい人ばかり。きっとのびのびオシゴトできるはず…☆*

まずは職場の雰囲気を確かめたい! という方も、お気軽にお問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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