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求人ID five-13903

葛飾区の認可保育園の看護師求人 月給279000円~

●定員32名・認可保育園●…コンパクトな規模感で、一人ひとりにしっかり目が届く◎ もちろん《土日祝OFF》でプライベートと両立も!「金町」徒歩3分♪

イメージ
契約社員としての勤務ですが、賞与もしっかり&原則更新アリ! です◎
月給 279,000
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 金町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児の健康管理、アレルギー対応
◇園内の衛生管理
◇ちいさなケガ・体調不良時の初期対応
◇衛生教育(手洗い・歯磨き指導など)
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇保育補助業務(おむつ替え・離乳食介助ほか)
◇おたよりの作成 など

●定員…32名(0歳児:3名/1歳児:5名/2~5歳児:各6名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
契約社員

給与

給与
月給 279,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:250,000円~
・施設手当:20,000円
・処遇改善手当:9,000円
想定年収
398 430

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土・日・祝)
※行事がある土曜日は出勤の可能性あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回(実績:1,600~4,800円/月)
賞与:年2回(実績2.5ヶ月:62.5万円~)
交通費支給(上限:30,000円/月)
試用期間なし
原則、契約更新あり(1年単位)
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職場情報

JR「金町」駅・京成線「京成金町」駅からそれぞれ徒歩3分ほど。JRの線路沿い、大型マンション2Fで0~5歳の32名をお預かりする、小規模な私立認可保育園です。
運営母体は都内で複数の保育園や託児所を手掛け、ベビーシッターサービスなども行う子育て支援企業。保護者の負担・保育者の負担、それぞれにしっかりと配慮した仕組みを構築しており、一人ひとりのこどもたちに丁寧に目を配りながら『得意』を伸ばす保育に取り組んでいるのが特長です。
法人全体として小規模な園が多いですが、中でもここ金町の園はひときわコンパクト。ですが認可保育園として充実した人員配置を行い、家庭的で温かな雰囲気も大切にしながら個性と感受性を豊かに育む保育に取り組んでいます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「金町」駅から徒歩3分
京成金町線「京成金町」駅から徒歩3分
定員
32
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
契約社員としての勤務ですが、賞与もしっかり&原則更新アリ! です◎
★・・・・・・・・・・・

JR常磐線「金町」駅・京成金町線「京成金町」駅から徒歩3分ほど。
線路沿いの14階建てマンション、2F部分に園舎を構えるコンパクトな認可保育園…★*
定員32名の小規模園で、保育と保健に携わってくださる正看護師さんを募集中です!

こどもたちの顔や名前も覚えやすい、家族のような雰囲気のちいさな認可保育園。
ナースは主に乳児の保育補助のほか、健康管理や衛生管理全般を担当します。
業務の割合は保育が6割、保健衛生が4割…といったところ。
手技は一切なく、ブランクが長い方・ご経験が浅い方でもご活躍いただける環境です♪

保育園やベビーシッターサービスを手掛ける大手法人が運営母体。労務管理もしっかり◎
連絡帳や日誌の記入などは、大手のICTシステム導入でデジタル一元化。
また、保育のねらいやこどもの成長などを可視化するための『見える化ツール』も開発!
職員同士が認識を統一し、チームワークよく働くための大きな助けになっているそう…☆

何でも話せる、相談できるちいさな園で、一緒にこどもの成長を支えていきませんか?
契約社員としての勤務ですが、そのぶん異動がなく、安定してこどもたちに関われます。
昇給・賞与などの待遇面は正社員と同等。もちろん、1年単位で原則更新アリ◎
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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