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求人ID five-13478

葛飾区の認可保育園の看護師求人 月給240320円~

●賞与実績5.45ヶ月●…大きな土の園庭に、新築リニューアル済みの3階建て園舎☆.+ 縦割り保育がベースの《定員110名・認可保育園》。「京成高砂」最寄り◎

イメージ
地域で長く親しまれてきた、社会福祉法人が母体の園。実働7.5hとちょっぴり短め♪
月給 240,320
東京都 葛飾区
京成本線 京成高砂駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務全般
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助・記録管理(内科・歯科)
◇小さなケガ・体調不良児の対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…110名(0歳児:15名/1歳児:17名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,320
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~16:45(休憩45分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜出勤の可能性あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績5.45ヶ月)
交通費支給(上限:21,000円/月)
給食あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京成線・北総線「京成高砂」駅から徒歩10~11分ほど。1077年4月に開園しました、0~5歳の110名をお預かりする私立認可保育園です。
歴史ある園ですが、園舎は2003年に新築リニューアルしたきれいな3階建ての建物。園舎から少し離れた場所には登り棒や鉄棒・滑り台なども備えた大きな土の園庭があります。園舎の1Fが0~2歳の保育室、2Fが3~5歳の保育室。「0歳児」「1・2歳児」「3・5歳児」で集団を形成する異年齢保育を行っています。
保育者が主導するのではなく、こどもたちが触れ合い生活する中で『育つ力』を引き出す保育がモットー。あこがれて真似たり、愛しんでお世話をすることで、思いやりや優しい心、譲り合い、感謝、我慢する気持ちなどもゆっくり育み身につけていきます。
5歳児からは就学前の学びの時間をとったり、ポニースクールに参加したり…と、年齢に合わせたカリキュラムも。こどもたちの心身を健やかに育み、さまざまな体験を増やすことを大切にしている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成本線・京成金町線・北総線「京成高砂」駅から徒歩11分
定員
110
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看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
地域で長く親しまれてきた、社会福祉法人が母体の園。実働7.5hとちょっぴり短め♪
★・・・・・・・・・・・

「京成高砂」徒歩10~11分。「柴又」駅からも徒歩11分ほど…
40年以上の歴史ある園ですが、園舎は2003年に新築されておりキレイ☆*
社会福祉法人が手掛ける、定員110名の大型認可保育園で《常勤ナース》募集です!

1Fが0歳児さん&1・2歳児さん、2Fが3~5歳児さんの保育室。
異年齢による縦割り保育を基本とし、こどもたちの触れ合いを大切にする保育園です。
園庭はややコンパクトなものの隣に、近隣の土地をお借りして整備した大型園庭も!
外遊びものびのび行い、心も身体も健やかに育む、恵まれた保育環境の園。

0歳児クラスの保育補助をはじめ、園全体の保健衛生に携わっていただきますが…
規模大きめということもあり、ケガや体調不良の対応といった保健業務もやや多め。
保育士の先生たちと相談しながら、一緒にこどもたちの発達を支えていくお仕事。
手技はなく、ブランクが長い方でも大丈夫! 和やかで話しやすい雰囲気も魅力です★*

《8:30~16:45》勤務=実働7.5hとちょっぴり短め。もちろん残業はほぼありません◎
原則、土日祝休みの完全週休2日制。プライベートも大切にしつつご勤務いただけます♪

月給がやや少なく見えるかもしれませんが、社会福祉法人ならではの賞与額に注目★
《実績5.45ヶ月》で、年収ベースはきちんと確保できる法人です◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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