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求人ID five-13426

葛飾区の認可保育園の看護師求人 時給1800円~

●9:00~17:00●…固定シフトで残業ほぼなし☆* ワークライフバランスも取りやすい!《定員185名・認可保育園》。ちょっぴり高め:時給1,800円~◎

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慣れてきたら正社員に…もOK! 大型園だから、保育補助少なめ・保健業務メイン。
時給 1,800
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 金町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇お薬のお預かり、与薬の管理
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇保健だよりの作成 など
◆徒歩3分ほどの場所にある分園の乳児対応もお願いします。

●本園定員…185名(0歳児:30名/1~4歳児:35名/5歳児:70名)
●分園定員…20名(0才児:10名/1~2歳児:各5名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,800

勤務時間・休日

就業時間
9:00~17:00(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜・祝日
ほか応相談
◇週5日のシフト勤務となります。(曜日は応相談)
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
正社員登用制度あり
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職場情報

JR「金町」・京成本線「京成金町」各駅から徒歩6~8分ほど。戦後すぐの開園以来、70年以上にわたって地域の子育て世帯を支え続けてきた、定員185名の私立認可保育園《本園》です。
2010年8月に現在の新園舎が完成。綺麗な2階建てで、都心部には珍しい広々とした140坪の園庭を持ちます。1階が4歳児・5歳児と発達障害児の保育室、2階が0歳児~3歳児の保育室。綺麗に清掃され、土踏まずをしっかり養うための『はだし保育』に取り組んでいます。屋上にはウッドデッキと天然芝、広めの砂場の上にはミストシャワーを取り付けており、子どもたちが安全にのびのびとすごせるよう配慮。2020年4月には徒歩3分ほどの場所に0~2歳児のみの《分園》を開設し、そちらの園庭とも行き来をすることで、戸外で安全に楽しく遊べる環境をしっかりと整えています。
規模の大きな園ですが、子どもたち一人ひとりの状態をしっかり把握し向き合うために、職員体制も手厚め。各クラス複数担任制+フリー保育士という体制で、スタッフ間のコミュニケーションも密に取りながらこどもたちを支えます。20種類もの楽器に触れることができる器楽指導や年齢別の体操指導は専門講師が対応。徒歩40~50分ほどの場所にある公園では乗馬体験をおこなっており、5歳児さんが年10回ポニーと触れ合うなど、地域の特性を活かした体験も多く盛り込んでいます。
もちろん、保護者との丁寧な情報共有で、家庭との二人三脚による『愛情いっぱいのあたたかな保育』に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「金町」駅から徒歩6分
京成金町線「京成金町」駅から徒歩8分
定員
185
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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慣れてきたら正社員に…もOK! 大型園だから、保育補助少なめ・保健業務メイン。
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「金町」「京成金町」各駅から徒歩6~8分ほど。社会福祉法人が母体の老舗園…
定員185名と規模の大きな私立認可保育園で《実働7h》短めパートのオシゴトです!

歴史ある園ではありますが、園舎は2010年に建て替えられており、園庭も広々。
2020年には乳児のみの分園がオープンし、連携を取りながら保育を行っています。
大型園ということもあり、ナースの業務は健康管理&保健衛生が中心!
分園は徒歩3分ほどの距離。そちらへの巡回も行っていただいています。

「大人数だし、ムリなく自分に務まるか、ちょっぴり心配…」

そんな方にもオススメの《日勤パート》。慣れたら正社員に…ももちろんOKです♪
ちなみに正社員さんの場合、年収400万円以上がしっかり目指せる待遇ですので…
十分お仕事に慣れてから、ステップアップという形での雇用形態変更も目指せます◎

9:00~17:00の固定シフト。残業もほぼなく、プライベートも大切にできます!
まずは見学から始めてみませんか~ ぜひ、お気軽にお問い合わせください…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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