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求人ID five-12955

葛飾区の認可保育園の看護師求人 月給253000円~

■月給:25.3万~31.8万円■「亀有」徒歩3分…定員87名・認可保育園で《契約社員》。1日6hの短時間ワークもご相談OK◎ 契約社員でも賞与はしっかり…★*

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最初は皆さん契約社員スタートですが→9割が正社員にステップUPしています!
月給 253,000 318,000
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 亀有駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…87名(0歳児:12名/1~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
契約社員

給与

給与
月給 253,000 318,000
給与詳細
◇別途、住宅手当(20,000円~/月)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:225,000~290,000円
・調整手当:18,000円
・職務手当:10,000円
想定年収
371 468

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
◇1日6hの短時間勤務もご相談できます!(給与変動あり)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
借り上げ寮あり(補助上限:82,000円/月)※規定あり
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3~6ヶ月、同条件)
正社員登用あり(約9割が正社員に登用されています)
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職場情報

JR常磐線「亀有」駅から徒歩3分。住宅街の中に建つ一戸建てで、0~5歳まで84名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
子育て支援センターを併設しており、地域に根ざした子育て支援に力を入れて幅広い取り組みをおこなっている園。日課もバラエティ豊かで、絵本の読み聞かせや鍵盤ハーモニカといった定番のものから、体操や和太鼓・手話など専門講師を招いてのカリキュラムも織り交ぜ、こどもたちの知識や体験を豊かに育んでいます。
運営母体は葛飾区・足立区で複数の園を運営する社会福祉法人。姉妹園は近隣にあり、園や職員の交流をおこなうことでこどもたちのコミュニティを大きく広げます。決して急拡大を狙うのではなく、あくまで地域のニーズにひとつずつ応えていく、そんな方針。
大手企業とは一線を画した、自然体で温かみあるスタイルやコミュニケーションも保護者から好評で、厚い信頼のもと二人三脚でこどもたちを育んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「亀有」駅から徒歩3分
定員
87
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●最初は皆さん契約社員スタートですが→9割が正社員にステップUPしています!●

JR「亀有」駅から徒歩3分。住宅街の一角に建つ2階建ての園舎で、84名が生活中…☆.+
開園から15年以上が経ちますが、園舎内は改装しており綺麗で過ごしやすい雰囲気。
温かく家庭的な雰囲気が自慢の園で、『保育園の先生』として活躍してみませんか?

視診や検温、ちいさなケガの応急手当、体調不良時の対応、定期健診の準備・補助…
保育士さんと協力しながら、日々の保育のサポートも。成長を丸ごと見守るシゴト…♪*
保育園での勤務経験がある方は、もちろん大歓迎!…ですが、未経験さんも大丈夫。
手技はありませんし、先輩スタッフもしっかりサポート。あったかムードが自慢です★

土日祝休みの完全週休2日制、勤務は8:30~17:30のワンシフト。残業も、ほぼなし!
今回は契約社員でのスタートとなるため、1日6hの短時間ワークもご相談できます◎
しっかり8h勤務が可能なら、将来的には正社員へ。契約社員でも賞与はありますが…
正社員登用後はお休みUP! 皆さん契約社員スタートで、9割が正社員になっています♪*

月給25.3万~31.8万円と、ご経験に応じて高めも目指せる収入面も魅力のひとつ…☆*
もちろん、借り上げ寮制度もあります! 規定がありますので、ご希望の方はご応募時にお知らせくださいませ。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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