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求人ID five-10929

葛飾区の訪問看護の看護師求人 時給1800円~

■週3日~OK!■「京成立石」「お花茶屋」最寄り…母体病院・クリニックとの連携も密な訪看STで《8:30~17:00》パートのオシゴト。ちょっぴり短め勤務もご相談OK♪*

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ケアが当日キャンセルになっても、しっかり給与保証!の《時給制》1,800円~♪*
時給 1,800
東京都 葛飾区
京成本線 お花茶屋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器の管理
◇認知症・精神科の看護
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆電子カルテです。(iPad使用)

◆平均介護度…2.7(約3割が要介護4~5)
◆訪問手段…電動自転車(半径3km以内)
◆医療保険:介護保険=1:9
◆在籍看護師数…8名(ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,800
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:00
※休憩…45分(実働7時間45分)
◇残業ほぼありません!
◇少し短め(16:30終了など)勤務もご相談できます◎
休日・休暇
日曜、祝日 ほか応相談
年末年始休暇
◆週3日の勤務からご相談OK!
◆有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(勤務条件による)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
食事補助あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京成線「お花茶屋」「京成立石」各駅から徒歩11~12分ほど。マンション1Fに事務所を構える形で、2012年10月に開設しました。医療法人社団が運営する訪問看護ステーションです。
徒歩2分ほどの距離に母体病院を持ち、密な連携を取りながら在宅看護を提供。二次救急の一般病院で、バックベッドとしての機能はもちろん、在宅療養を続けるための外科的処置などにも対応します。また、病院のすぐ横には訪問診療にも力を入れる系列クリニックがあり、法人内でのチームワークも活かして近隣エリアの在宅療養患者さまを支援しています。
介護保険をご利用の高齢者はもちろんのこと、難病の方・精神疾患をお持ちの方・がんターミナルの方までさまざまなご利用者さまに対応。保険外での冠婚葬祭付き添いや、PT・OTによる訪問リハビリテーションなども提供しながら、ご利用者さまの『住み慣れた自宅での無理のない暮らし』を支えているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成押上線「京成立石」駅から徒歩11分
京成本線「お花茶屋」駅から徒歩12分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●ケアが当日キャンセルになっても、しっかり給与保証!の《時給制》1,800円~♪*●

京成本線「お花茶屋」駅・京成押上線「京成立石」駅から徒歩11~12分ほどの距離…
母体病院から徒歩2分の場所にあるマンション1Fで、2012年10月に開設しました。
半径3kmほどのエリアを電動自転車で駆ける訪看STで《週3日~》パートのオシゴトです◎

母体病院のほか、病院に隣接するクリニックの訪問診療とも密な連携で対応中。
医療保険・介護保険・自費…と幅広く対応していますが、基本的には高齢者が中心です。
訪問件数も無理のないようルート調整しており、お昼は事務所に戻ってきちんとランチタイム。
30代~40代が中心のステーション。子育てや介護など、家庭の話題が出ることも多いのだとか。

訪問看護未経験の方・ブランクが長い方も大丈夫◎ まずは先輩ナースが同行訪問。
話しやすいスタッフが多く、無理なく少しずつお仕事を覚えていただけるはず…★*

現在、先輩ナースは8名。常勤が多く、パートさんはかなりシフトの融通がききます♪
月~土の間で週3日以上、勤務曜日はご希望をお伺いします。規定どおりでも《17:00終了》!
ちょっぴり短め、16:30までの勤務などもご相談できますので、よろしければご相談ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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