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求人ID five-10519

有料老人ホームの看護師求人|正社員|葛飾区|柴又駅

京成金町線「柴又」駅から徒歩3分|オンコール対応なし◆入居定員41名の小規模ホーム◆看護師募集|月給30.4万~33.9万円・8:00~19:00内シフト・月9~10休シフト制

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■地上3階建ての施設です
■入居定員:75名
■8:00~19:00のうち8時間
■オンコール対応なし
■食事補助あり
月給 304,000 339,300
東京都 葛飾区
京成金町線 柴又駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護職業務
◆入居者の健康管理、服薬管理
◆療養上の対応
◆往診医や薬剤師との連携
◆ドクターに指示に基づいた医療処置
◆急変時の対応
◆サービス記録
◆オンコール対応はありません

就業条件

応募資格
正看護師
准看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 304,000 339,300
給与詳細
◆基本給:239,300円~300,300円
◆職務手当:19,000円
◆精勤手当:6,000円
◆日祝手当:2,000円/回
◆その他手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
8:00~19:00のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間公休110日
◆月9~10休シフト制(2月は8休)
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護・看護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限5万円/月)
◆ユニフォーム貸与
◆保育手当(1万~2.5万円/月・就学まで)
◆保育サービス補助(5千円/回・小学3年生以下)
◆食事補助あり
◆退職金制度
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職場情報

京成「金町」駅から徒歩3分。落ち着いた住宅街に建つコの字型の3階建てです。入居定員75名の介護付き有料老人ホームです。
各フロア21~27室、すべての居室がバス・トイレ・ミニキッチンを備えた広めの1K。マンションに近い住環境で、ご入居者さまのプライバシーと自由度の高い日常生活に配慮しています。共同浴室は機械浴のみで、基本的に入浴は居室でしていただくスタイル。「自分のペースで暮らせる」と好評で、介護度が低めのご入居者さまが“自宅よりも安心して暮らせる場”として入居されるケースも多いホームです。
運営母体は全国で400ヶ所以上の高齢者施設を運営する、国内トップクラスの大手介護サービス企業。『自立支援のためのケア』をモットーとし、ご入居者さまお一人おひとりのこれまでの歴史や趣味・嗜好・生活リズムを丁寧にヒアリングしてそれぞれに合わせた“過剰にならない支援”を行います。教育・研修にも力を入れており、質の高い介護サービスの提供に取り組んでいるほか、記録の電子化などのICTにも積極的に着手。特にこちらのホームでは、系列施設でも導入例の少ない『睡眠トラッキングシステム』を導入しており、全居室におけるご入居者さまの睡眠状態・呼吸数の推移をセンサーで測定。スタッフの無駄な訪室回数を減らすとともに、質の高い睡眠に向けての生活習慣の改善にも一役買っています。
ご入居者さまに安全で穏やかな日常生活を過ごしていただけるよう、さまざまな取り組みでより良い生活環境の実現に努めているホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
京成金町線「柴又」駅から徒歩3分
京成成田空港線・北総鉄道北総線「新柴又」駅から徒歩9分
定員
75
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

お仕事について

入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置が主なお仕事です。医療処置は「インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ・導尿・バルーンカテーテル・ドレーン管理」などを行います。オンコール対応はありません。
事業所上長の他にも、担当部長や本社看護スタッフのサポート体制があり、幅広い相談先があることが特徴です。

研修制度

入社時に研修施設にて5日間の入社研修があります。配属後はeラーニングと先輩同行によるOJTで実務を習得。また入社翌月から半年間は月1回のフォローアップ研修があり、悩みや困りごとを共有して解決します。

キャリアアップ

看護師として専門性を高めるだけでなく、管理職や本社部門へのチャレンジも可能です。全国で多様なサービスを展開しているため、退職せずに社内でジョブチェンジしながら経験を積めます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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