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求人ID five-10312

葛飾区の訪問看護の看護師求人 月給281000円~

「亀有」駅最寄…18:00終了&残業ほぼなし+オンコールなし! 精神科訪看STで、ワークライフバランスを大事にはたらく♪

イメージ
働き方によっては収入ぐんぐんプラス…も。ブランクNs.も歓迎です♪
月給 281,000 331,000
東京都 葛飾区
JR常磐線(上野~取手) 亀有駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務(精神科特化)
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
◆担当制ではなくチーム制を取っています。
◆オンコール対応ありません。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 281,000 331,000
給与詳細
◇別途、訪問件数手当あり
 …単独訪問1件あたり500円(9月・3月に半年分をまとめて支給)

●月給内訳●
・基本給:250,000~300,000円
・資格手当:30,000円
・訪問備品手当:1,000円
想定年収
450 550

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日126日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(1ヶ月後:3日、3ヶ月後:2日、6ヶ月後:5日…計10日付与)
※1時間単位で有給取得OKです!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績60万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
退職金制度あり
研修制度
社内研修あり
外部研修への参加積極奨励
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職場情報

JR「亀有」駅から徒歩12分ほど。2017年8月に開設しました、精神科特化の訪問看護ステーションです。
都内に複数の系列事業所をもち、精神科訪問看護に特化した運営をおこなっている法人が母体ですが、ここ亀有が1号店。所長は内科から整形外科までさまざまな領域での病棟看護を経験した後、精神科訪問看護ステーションの管理者として活躍してきた看護師です。目尻の下がった優しい笑顔が印象的な女性ですが、在宅ケアへの熱意と信念で、比較的規模の大きいステーション内をしっかりとまとめ上げています。
医療処置が多くなる高齢者主体の訪問看護ステーションとは異なり、精神科の在宅ケアはご利用者さまの心に寄り添いながらの生活サポートや服薬支援がメイン。そのため、何よりもご利用者さまとの信頼関係構築を重視し、長い目で見た「人生に伴走する」ケアを大切にしているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 葛飾区
最寄駅
JR常磐線「亀有」駅から徒歩12分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
働き方によっては収入ぐんぐんプラス…も。ブランクNs.も歓迎です♪
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

都内に複数の精神科訪問看護ステーションを展開する専門法人の“1号店”! 2017年8月にオープンした、「亀有」駅徒歩圏内の訪問看護ステーションです。
現在、常勤としてご勤務いただける正看護師さんを募集しています!

所長はここの前にも精神科訪問看護ステーションで勤務していた経験を持つ女性ナース。何よりも大切なのはまず「信頼関係を作ること」と語ります。
「精神科の在宅は医療処置ではなく、生活に関するアドバイスや服薬支援が中心です。ご利用者さまの意識や行動をサポートするからこそ、まずは関係づくりが大切なんです!」

そういう意味では、ブランクが長くても、手技にちょっぴり自信がなくても大丈夫! 関わり方や支援の方向性など、少しずつ学んでいきましょう。研修も充実しています◎
また、受け持ち制ではなくチーム制ですので、プレッシャーも少し軽くなるはず。有給休暇を取得しやすいのもメリット! ちなみに1時間単位で取得OKです♪

有給休暇だけでなく、オン・オフのメリハリをつける働きやすさが他にもたくさん! 例えば年間休日はたっぷり126日。18:00まで&残業ほぼなし、夜間オンコールもありません。
さらには月給28.1万~33.1万円+賞与・訪問件数手当で、高収入も目指せる環境…★*
まずはあなたの「やってみたい!」「興味ある…」の気持ち、お気軽にお聞かせください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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