●想定年収：371万～511万円●…定員130名・認可保育園で《8:30～17:30》固定の常勤Ns.◎
■東武東上線「大山」駅徒歩7分
■2015年4月・新築リニューアル
■大手社会福祉法人が運営母体
■健康管理＆衛生管理が中心
■8:30～17:30固定で働きやすい
■2015年4月・新築リニューアル
■大手社会福祉法人が運営母体
■健康管理＆衛生管理が中心
■8:30～17:30固定で働きやすい
- 月給 232,300 319,700
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 大山駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇ちいさなケガ・体調不良時の初期対応
◇受診付き添い
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など
◆ICTシステム導入済み（日誌などはPC・タブレットで入力）
●定員…130名（0歳児：15名／1歳児：20名／2歳児：23名／3～5歳：各24名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 232,300 319,700
- 給与詳細
- 上記は全額基本給です。
◇別途、住宅手当・扶養手当・処遇改善手当等あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●昇給：年1回
●賞与：年3回（実績4.0ヶ月：92.9万～127.8万円） - 想定年収
- 371 511
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
◇残業…平均2ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（5日）
年末年始休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：45,000円/月）
定期健康診断あり
慶弔見舞金・永年勤続表彰制度あり
借り上げ社宅制度あり（上限：82,000円/月）
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
東武東上線「大山」駅から徒歩7分。1950年12月に開園、2015年2月に園舎を新築リニューアル！0～5歳の130名をお預かりする私立認可保育園です。
現在の園舎は4階建て。周辺に高い建物がなく、明るく日当たりの良い縁者です。土の園庭はありませんが、大きなテラスと人工芝の屋上園庭には砂場やクライミングウォールも設置されており、夏場は水遊びも満喫できるつくり。広めのホールではリトミックや和太鼓など、様々な活動を行っています。
運営母体は高齢者福祉・障がい者福祉から児童福祉・女性支援・病院運営まで幅広く手掛ける社会福祉法人。多摩エリアを中心に10園以上を展開しており、いずれも広めの敷地と大きな園舎でのびのびと子どもたちを育んでいます。
規模としては大きめではありますが、こどもの意見に耳を傾け様子に心を配りながら、主体性を大切にした丁寧な保育に取り組んでいる保育園です。
現在の園舎は4階建て。周辺に高い建物がなく、明るく日当たりの良い縁者です。土の園庭はありませんが、大きなテラスと人工芝の屋上園庭には砂場やクライミングウォールも設置されており、夏場は水遊びも満喫できるつくり。広めのホールではリトミックや和太鼓など、様々な活動を行っています。
運営母体は高齢者福祉・障がい者福祉から児童福祉・女性支援・病院運営まで幅広く手掛ける社会福祉法人。多摩エリアを中心に10園以上を展開しており、いずれも広めの敷地と大きな園舎でのびのびと子どもたちを育んでいます。
規模としては大きめではありますが、こどもの意見に耳を傾け様子に心を配りながら、主体性を大切にした丁寧な保育に取り組んでいる保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東武東上線「大山」駅から徒歩7分
都営三田線「板橋区役所前」駅から徒歩15分 - 定員
- 130
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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園について
東武東上線「大山」駅から徒歩7分。1950年の開設以来、長く地域で親しまれてきた認可保育園です。現在の園舎は2015年4月に新築リニューアルされており、大きめのテラスと人工芝の屋上園庭を持つ4階建てに。砂場やクライミングウォールも設置されており、夏場の水遊びのびのびと行う開放的なつくりの園舎です。
働く職員の人数も多く、平均年齢は比較的若め。フレッシュな雰囲気と風通しの良さでフットワーク軽く保育に向き合っています。
母体法人は保育園から病院まで広く運営する大きめの社会福祉法人で、園内研修やカリキュラム会議などもこまめに行いながら職員育成に力を入れています。
働く職員の人数も多く、平均年齢は比較的若め。フレッシュな雰囲気と風通しの良さでフットワーク軽く保育に向き合っています。
母体法人は保育園から病院まで広く運営する大きめの社会福祉法人で、園内研修やカリキュラム会議などもこまめに行いながら職員育成に力を入れています。
お仕事について
ナースは園児や職員の健康管理と、園内の衛生管理が中心です。
0歳児クラスの保育補助も担当しますが、小規模な園に比べれば割合は少なめ。とはいえ手技はなく、ブランクが長い方でも安心してご勤務いただける内容です。
職員間のチームワークを大切にしており、保育士とのコミュニケーションも密。元気いっぱいのこどもたちの健康・発達・成長を支えるお仕事です！
0歳児クラスの保育補助も担当しますが、小規模な園に比べれば割合は少なめ。とはいえ手技はなく、ブランクが長い方でも安心してご勤務いただける内容です。
職員間のチームワークを大切にしており、保育士とのコミュニケーションも密。元気いっぱいのこどもたちの健康・発達・成長を支えるお仕事です！
給与・勤務時間など
社会福祉法人が母体ということもあり、充実の待遇面も魅力です。
給与は《23.2万～31.9万円》が全額基本給。賞与実績は4.0ヶ月で、想定年収は《371万～511万円》！ 加えて住宅手当・扶養手当などの支給もあります。もちろん、借り上げ社宅制度の利用もOKで、生活面にもゆとりをプラス◎
8:30～17:30固定シフトで、働きやすさもお墨付き。ワークライフバランスを大切にしながら、長くご勤務いただけます！
給与は《23.2万～31.9万円》が全額基本給。賞与実績は4.0ヶ月で、想定年収は《371万～511万円》！ 加えて住宅手当・扶養手当などの支給もあります。もちろん、借り上げ社宅制度の利用もOKで、生活面にもゆとりをプラス◎
8:30～17:30固定シフトで、働きやすさもお墨付き。ワークライフバランスを大切にしながら、長くご勤務いただけます！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。