板橋区◆都営三田線「板橋本町」駅から徒歩3分◆園児定員140名の大規模保育園◆正社員の看護師募集|月給30万円~・年間休日120日・借り上げ社宅制度あり

■園児定員140名の大規模保育園
■0~5歳児をお預かりします
■年間休日120日
■借り上げ社宅制度あり
■エプロン・コックコート貸与
■0~5歳児をお預かりします
■年間休日120日
■借り上げ社宅制度あり
■エプロン・コックコート貸与
- 月給 300,000
- 東京都 板橋区
- 都営三田線 板橋本町駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での看護業務全般
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理
◇身体測定の実施
◇急なけが・体調不良時の応急手当
◇保護者対応(健康に不安がある子どもの保護者との面談同席ほか)
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健備品の点検
◇保健だよりの作成 など
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 300,000
- 給与詳細
- ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(実績:2.0ヶ月)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日・休暇
- ◇年間休日120日(年間休日114日+特別休暇6日)
◇週休2日シフト制(土日祝日休み・土曜出勤は振休あり)
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇その他休暇
◇産前産後・育児休業
◇介護・看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◇通勤交通費支給(上限2.5万円/月)
◇エプロン・コックコート貸与(園で洗濯します)
◇借り上げ社宅制度あり(上限8.2万円/月を補助)
◇福利厚生制度(クラブオフ)
◇結婚・出産祝い金
◇定期健康診断
◇退職金制度(勤続3年以上)
職場情報
都営三田線「板橋本町」駅から徒歩3分、または東武東上線「中板橋」駅からバス13分。2016年にオープンした認可保育園です。現在の園児定員は140名で、0~5歳児をお預かりしています。
木材や石材など自然素材をふんだんに使った大規模保育園。開放的なエントランスには、黒板やモザイク調の型ガラスなど「学びの場」を意識する仕掛けがいっぱいです。またゆとりある保育室や豊富な収納は、園児たちはもちろんスタッフにもうれしい環境。安全面・使い勝手を考慮した施設です。
運営は福岡本社を中心に全国で保育・子育て支援事業を展開する大手企業。認可保育所や院内・事業所内保育所、学童保育の運営に加え、保育人材サービスやベビーシッター、保活支援など幅広い事業を手がけています。
~園児定員・140名~
・0歳児…18名
・1歳児…18名
・2歳児…24名
・3歳児…22名
・4歳児…28名
・5歳児…30名
木材や石材など自然素材をふんだんに使った大規模保育園。開放的なエントランスには、黒板やモザイク調の型ガラスなど「学びの場」を意識する仕掛けがいっぱいです。またゆとりある保育室や豊富な収納は、園児たちはもちろんスタッフにもうれしい環境。安全面・使い勝手を考慮した施設です。
運営は福岡本社を中心に全国で保育・子育て支援事業を展開する大手企業。認可保育所や院内・事業所内保育所、学童保育の運営に加え、保育人材サービスやベビーシッター、保活支援など幅広い事業を手がけています。
~園児定員・140名~
・0歳児…18名
・1歳児…18名
・2歳児…24名
・3歳児…22名
・4歳児…28名
・5歳児…30名
- 事業所名
- ほっぺるランド板橋清水町
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 都営三田線 板橋本町駅 徒歩3分
東武東上線 中板橋駅 バス13分 - 定員
- 140
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

お仕事について
園児やスタッフの健康管理、けが・体調不良時の応急手当が主なお仕事です。タブレットを導入して業務効率化を実現しました。
お気軽にお問い合わせください
「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「保育園での勤務経験が無いので不安...」
など、気になることがあればお気軽にお問合せください。
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「保育園での勤務経験が無いので不安...」
など、気になることがあればお気軽にお問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。