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求人ID five-19673

板橋区の《土日休み》リハビリデイの看護師求人

「志村坂上」徒歩2分…《定員15名・リハビリ特化型デイ》入浴&食事なし、半日単位の運動メニューを実践◎

イメージ
■「志村坂上」徒歩2分の駅チカ
■定員15名と一際小さめのデイ
■土日休みの完全週休2日制
■17:45終了、残業なし!
■運動特化のリハビリデイ
月給 298,000 337,700
東京都 板橋区
都営三田線 志村坂上駅
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募集要項

業務内容

業務内容
リハビリ特化型デイサービスでの看護業務
◇バイタルチェック
◇運動指導・トレーニングの補助
◇水分補給・休憩のうながし
◇生活・健康相談
◇お昼の送迎の添乗(朝・夕はありません)
◇記録の作成 など

◆AM・PMの2シフト制です。(入浴・食事なし)
【AM】9:00~12:15
【PM】13:30~16:45

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇デイサービス未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 298,000 337,700
給与詳細
別途、以下の手当あり
・扶養手当(20,000円/月)
・インセンティブ手当(10,000~20,000円/月)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳
・基本給:211,000~217,500円
・職務手当:40,000円
・処遇改善手当:17,700円
・固定残業代:29,300~62,500円(15時間分)
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あ

●昇給:年2回(実績:6,000~80,000円/月)
●賞与:年1回(実績:50万~80万円)
想定年収
407 475

勤務時間・休日

就業時間
8:45~17:45(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日107日
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(法定どおり)※半日単位で取得OK!
年末年始休暇(5日)
リフレッシュ休暇(有給を5日連続で取得が可能)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
結婚・出産祝い金あり
慶弔見舞金あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営三田線「志村坂上」駅から徒歩2分。マンション1Fで少人数の運動特化型プログラムを提供する《リハビリ特化型デイサービス》です。
午前・午後の各3時間15分、短時間のサービスを提供するデイ。入浴・食事のサービスはなく、そのぶんデイフロアを広めにとって、のびのび身体を動かせるスペースを確保しています。
振動プレートマシンが3台設置されていますが、いわゆる筋トレマシンの導入はなく、ストレッチ運動やバランス運動、ADLに合わせた個別リハが中心。コミュニケーションも大切にしながら、「通う楽しさ」も演出することで社会的孤立感の解消にも取り組むデイサービスです。
業種
デイサービス
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「志村坂上」駅から徒歩2分
定員
15
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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事業所について

都営三田線「志村坂上」駅から徒歩2分のマンション1Fで、2024年10月にオープンした『リハビリ特化型デイサービス』です。
AM・PMの1日2クール、各3時間15分の運動特化型プログラムを提供する小規模デイ。運営するのは都内で多くのリハビリデイを展開する有名法人です。
ここ志村坂上のデイは、系列事業所の中でも人数少なめの15名。ご利用者さまお一人おひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境で、ストレッチやバランス運動、個別リハに力を入れる短時間プログラムを提供しています。
入浴・食事の提供はありません。

お仕事について

来所時のバイタルチェックのほか、運動・ストレッチのサポートや生活相談などに対応していただきます。
お食事とお風呂がないため、食事介助や服薬介助、浴後のケアといった業務は一切なし。もちろん手技もなく、ブランクが長い方・ご経験が浅い方もご活躍いただける職場です!
全体的に若手が多く、風通しの良い活気ある雰囲気です。会話とチームワークを大切にしていただける方を歓迎します◎

給与・待遇など

デイサービスですが、土日が休所です。そのため《土日固定休》の完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすいです!
勤務時間も《8:45~17:45》固定で、生活のリズムも整えやすいワークスタイル。それでいてデイでは高めの《月給29.8万~33.7万円》も嬉しい職場です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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