板橋区★入居定員52名の有料老人ホーム★パート看護師募集★都営三田線「西高島平」駅から徒歩12分｜時給1,685円～1,805円スタート・9:00～18:00勤務・週3日勤務からOK
■地上5階建てのホームです
■入居定員52名
■9:00～18:00勤務
■週3日勤務からOK
■食事補助あり
■入居定員52名
■9:00～18:00勤務
■週3日勤務からOK
■食事補助あり
- 時給 1,685 1,805
- 東京都 板橋区
- 都営三田線 西高島平駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護職業務
◆入居者の健康管理、服薬管理
◆療養上の対応
◆往診医や薬剤師との連携
◆ドクターに指示に基づいた医療処置
◆急変時の対応
◆サービス記録
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,685 1,805
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆週3日勤務からOK
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護・看護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限5万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆食事補助あり
職場情報
都営三田線「西高島平」駅から徒歩12分、2008年にオープンした鉄筋コンクリート造5階建て有料老人ホームです。現在の入居者数は52名で、平均介護度は2.39です。
介護・看護・ケアマネジャーなど多職種で連携を取りながら、入居者それぞれへの個別ケアを提供しています。レクリエーションでは毎日の体操に加えて、音楽教室・フラワーアレンジメント・映画上映会など様々なイベントを実施。また移動スーパーやお寿司販売会なども取り入れ、生活の楽しみや利便性につなげています。
運営母体は在宅から施設まで介護サービスを広く手掛けるトップクラスの大手法人。保険会社を主軸とした国内有数のホールディングスグループの一員として、海外保険事業・国内生保事業・介護・シニア事業・デジタル事業など幅広い事業を展開。「安心・安全・健康」をキーワードとして幅広い商品・サービスを提供しています。
～入居者数：計52名～
◆要支援1…5名
◆要支援2…3名
◆要介護1…13名
◆要介護2…12名
◆要介護3…9名
◆要介護4…9名
◆要介護5…1名
※平均介護度…2.39
～スタッフ数～
◆介護職…14名
◆看護職…3名
介護・看護・ケアマネジャーなど多職種で連携を取りながら、入居者それぞれへの個別ケアを提供しています。レクリエーションでは毎日の体操に加えて、音楽教室・フラワーアレンジメント・映画上映会など様々なイベントを実施。また移動スーパーやお寿司販売会なども取り入れ、生活の楽しみや利便性につなげています。
運営母体は在宅から施設まで介護サービスを広く手掛けるトップクラスの大手法人。保険会社を主軸とした国内有数のホールディングスグループの一員として、海外保険事業・国内生保事業・介護・シニア事業・デジタル事業など幅広い事業を展開。「安心・安全・健康」をキーワードとして幅広い商品・サービスを提供しています。
～入居者数：計52名～
◆要支援1…5名
◆要支援2…3名
◆要介護1…13名
◆要介護2…12名
◆要介護3…9名
◆要介護4…9名
◆要介護5…1名
※平均介護度…2.39
～スタッフ数～
◆介護職…14名
◆看護職…3名
- 事業所名
- そんぽの家 板橋三園
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 都営三田線 西高島平駅 徒歩12分
- 定員
- 56
Coordinator's Eye
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お仕事について
入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置が主なお仕事です。医療処置は「インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ・導尿・バルーンカテーテル・ドレーン管理」などを行います。
研修制度
入社時に研修施設にて5日間の入社研修があります。配属後はeラーニングと先輩同行によるOJTで実務を習得。また入社翌月から半年間は月1回のフォローアップ研修があり、悩みや困りごとを共有して解決します。
お気軽に問い合わせください
勤務曜日や時間などご希望があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。