板橋区のケアミックス病院◆外来・訪問診療セクションで看護師募集|日給13,500円~14,300円・9:00~17:00勤務・日曜祝日休み|東武東上線「東武練馬」駅から徒歩4分

■131床のケアミックス病院
■2007年に全面建替え
■9:00~17:00勤務
■日曜祝日休み
■年間休日115日+有給休暇
■2007年に全面建替え
■9:00~17:00勤務
■日曜祝日休み
■年間休日115日+有給休暇
- 日給 13,500 14,300
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 東武練馬駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 外来
- 業務内容
- 病院での外来・訪問診療補助業務
◆バイタルチェック
◆採血・点滴・注射などの処置
◆診療補助
◆訪問診療同行
ドライバーが同行します。運転業務はありません。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 日給 13,500 14,300
- 給与詳細
- ※日給制(13,500円~14,300円/日)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00~17:00(休憩60分)
- 休日・休暇
- ◆年間休日115日+有給休暇
◆完全週休2日制(日曜祝日はお休み)
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限3万円/月)
◆託児所あり
◆昼食代補助
◆診療費補助
◆各種研修費補助
◆保養所あり(リゾートマンション利用可)
◆結婚・出産お祝い金
◆選択制企業型確定拠出年金制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
職場情報
東武東上線「東武練馬」駅から徒歩4分、131床のケアミックス病院。2007年に全面建替えした地上5階の施設です。64列CTなどを設備を有し、2023年には電子カルテ導入。ハード・IT面も進化しました。病棟は一般37床+回復期リハ29床+医療療養65床を有しており、急性期治療後の受け入れから在宅・施設復帰支援、長期療養まで切れ目のないケアを提供しています。
2階病棟は一般13床+地域包括ケア24床。廃用症候群・脳血管障害・糖尿病・認知症の方が多く、70~90代の患者が中心です。急性期から長期療養への移行や、在宅・施設生活へつなぐ退院支援、在宅療養中の方のレスパイト入院にも対応しています。
3階・5階は医療療養病床。長期療養が必要な患者に対し、ご家族とのコミュニケーションを大切にしながら療養生活を支える看護を行っています。
4階は回復期リハ病棟29床を配置。看護師・介護職・PT・OT・ST・MSWが連携しながら、病棟生活そのものに「できる動作」を組み込んで退院後の生活を見据えた支援をおこないます。
~病院データ~
◆病床数……計131床
一般:13床
地域包括ケア:24床
医療療養:65床
回復期リハ:29床
◆看護配置…一般:15人に1人以上
地域包括ケア:13人に1人以上
医療療養:20人に1人以上
回復期リハ:15人に1人以上
◆救急………救急告示医療機関
◆設備………マルチスライスCT(64列)
機械浴室・一般浴室
超音波診断装置
超音波骨密度検査装置 など
◆カルテ……電子カルテ
2階病棟は一般13床+地域包括ケア24床。廃用症候群・脳血管障害・糖尿病・認知症の方が多く、70~90代の患者が中心です。急性期から長期療養への移行や、在宅・施設生活へつなぐ退院支援、在宅療養中の方のレスパイト入院にも対応しています。
3階・5階は医療療養病床。長期療養が必要な患者に対し、ご家族とのコミュニケーションを大切にしながら療養生活を支える看護を行っています。
4階は回復期リハ病棟29床を配置。看護師・介護職・PT・OT・ST・MSWが連携しながら、病棟生活そのものに「できる動作」を組み込んで退院後の生活を見据えた支援をおこないます。
~病院データ~
◆病床数……計131床
一般:13床
地域包括ケア:24床
医療療養:65床
回復期リハ:29床
◆看護配置…一般:15人に1人以上
地域包括ケア:13人に1人以上
医療療養:20人に1人以上
回復期リハ:15人に1人以上
◆救急………救急告示医療機関
◆設備………マルチスライスCT(64列)
機械浴室・一般浴室
超音波診断装置
超音波骨密度検査装置 など
◆カルテ……電子カルテ
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東武東上線 東武練馬駅 徒歩4分
- 診療科目
- 一般内科 ,消化器内科,呼吸器内科,心療内科,神経内科,一般外科 ,整形外科,リハビリテーション科,皮膚科,泌尿器科,リウマチ科
Coordinator's Eye
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など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
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など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。