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求人ID five-18996

慈誠会記念病院・介護医療院|板橋区の看護師求人

2024年OPEN◆療養型病院+介護医療院の複合施設◆看護師募集|月給33.7万~40万円・2交代シフト制|借上げ寮・法人内保育園あり|東武東上線「東武練馬」駅からバス11分

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■2024年にオープンした施設
■計48床の介護医療院
■患者年齢層:平均80歳
■選べる借上げ寮制度あり
■法人内保育園あり
月給 337,000 400,000
東京都 板橋区
東武東上線 東武練馬駅
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募集要項

業務内容

配属
病棟
業務内容
介護医療院での看護業務
◆バイタルチェック・全身観察
◆点滴・注射・採血などの医療処置
■日常生活援助
◆与薬管理
◆透析部門との連携

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 337,000 400,000
給与詳細
◆基本給:178,000円~
◆資格手当:30,000円
◆夜勤手当:10,100円/回
◆その他手当:60,000円~
◆精励手当:7,525円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:計4.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
2交代シフト制
日勤 8:50~17:30(休憩60分)
夜勤 17:00~9:10(休憩120分)
休日・休暇
◆年間休日115日
◆4週8休シフト制
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆産前産後・育児・介護・慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限3万円/月)
◆ユニフォーム貸与
◆借上げ寮あり
◆託児所あり
◆引越代補助(最大8万円・規定あり)
◆職員互助会
◆医療費減免制度
◆直営温泉保養所あり
◆退職金制度(勤続3年以上)
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職場情報

東武東上線「東武練馬」駅からバス11分、または都営三田線「西台」駅からバス11分。2024年オープン、医療療養型病院に併設する48床の介護医療院です。長期的な医療ニーズと介護ニーズをあわせ持つ要介護者を対象に「日常的な医学管理」や「ターミナルケアから穏やかな看取り」までの医療機能、そして生活施設としての機能を兼ね備えた入所サービスを提供します。

長期的な療養を前提にターミナルケア・看取りにも対応。生活施設としての機能面では、病室ではなく「生活の場」となるようにパーテーション設置などでプライバシーに配慮しています。食堂での生活やレクリエーション、機能訓練などを通じて穏やかな療養生活を支えます。また在宅介護を支える仕組みとしてレスパイト入所も提供。1回あたり1~2週間程度を目安に状況に応じた受け入れを行っています。

通院・在宅透析が困難な高齢者に向けた入所透析も実施。個人用透析コンソールを用いたオンライン血液透析ろ過を主体とし、透析ベッド14床に対し常勤医3名・専従看護師2名・専従臨床工学技士7名の体制で安全性と質の両立を図っています。

~施設データ~
◆定員………48床
◆入所対象…要介護1~5
◆医療体制…医師・看護師24時間配置
      喀痰吸引・経管栄養・点滴等に対応
◆居室………定員3名以下
      8.1㎡~14.7㎡
      パーテーション等でプライバシー配慮
事業所名
慈誠会記念病院・介護医療院
業種
介護医療院
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線 東武練馬駅 バス11分
都営三田線 西台駅 バス11分
診療科目
一般内科 ,循環器内科,呼吸器内科,リハビリテーション科,人工透析
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職場の環境

入院は週5名程度で、急変もほとんどなく慌ただしさに追われない環境。患者一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。施設内は天井が高く開放的で、清潔感のあるゆったりとした空間で、看護に集中できる環境が整っています。

借上げ寮

1Rマンションや2LDKなどから選べます。自己負担額は3万~7万円/月で、バストイレ付き・電話設置済みです。

託児所あり

子育て中の方は法人内保育園を利用できます。
◆0~5歳まで利用可
◆預かり時間:7:30~18:30
◆ときわ台駅・上板橋駅近く

お気軽に問い合わせ下さい

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「入職時期を相談したい」
「借上げ寮について詳しく教えて欲しい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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