■定員35名・認証保育所■「地下鉄成増」徒歩1分のマンション2FにIN♪ 土日祝休みの《常勤Ns.》◎
「地下鉄成増」駅から徒歩1分
0～5歳の35名、異年齢の関わりも
手技はなく、ブランクNs.も歓迎
イベント時以外、土日祝完全OFF
勤務園にお子さまをお預けOK
0～5歳の35名、異年齢の関わりも
手技はなく、ブランクNs.も歓迎
イベント時以外、土日祝完全OFF
勤務園にお子さまをお預けOK
- 月給 239,000 254,000
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 成増駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認証保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助、嘱託医との連携
◇小さなケガ・体調不良時の対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など
●定員…35名（0歳児：6名／1歳児：10名／2歳児：7名／3～5歳児：各4名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 239,000 254,000
- 給与詳細
- キャリアアップ研修後…月給294,000円～
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●昇給：年1回
●賞与：年2回
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業少なめです◎ - 休日・休暇
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝）
※イベントの際、土曜日出勤をお願いすることがあります（平日に代休を取得）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費全額支給
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
制服貸与
お子さま連れでの勤務OK（園内で託児可能）
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
職場情報
東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩1分。川越街道沿いのマンション2Fで、2025年7月から運営法人を新たに再出発となりました。0～5歳の35名をお預かりする小規模な認証保育所です。
就学前まで対応する園でありながら各年齢が4～10名と小規模で、園児にしっかり目が届く丁寧な保育を心がけている保育所。少人数だからこそ、一人ひとりの個性や生活リズムに配慮した柔軟な保育を実現できています。
保護者とのコミュニケーションも密に取りながら、保育者間のチームワークも大切に温かく家族的な保育に取り組んでいる認証保育所です。
就学前まで対応する園でありながら各年齢が4～10名と小規模で、園児にしっかり目が届く丁寧な保育を心がけている保育所。少人数だからこそ、一人ひとりの個性や生活リズムに配慮した柔軟な保育を実現できています。
保護者とのコミュニケーションも密に取りながら、保育者間のチームワークも大切に温かく家族的な保育に取り組んでいる認証保育所です。
- 業種
- 認証保育園
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増」駅から徒歩1分
東武東上線「成増」駅から徒歩5分 - 定員
- 35
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
こんな園です！
東京メトロ「地下鉄成増」駅から徒歩1分、東武線「成増」駅から徒歩5分ほどの場所にあります、定員35名の認証保育所です。0歳～就学前をお預かりしており、各年齢4～10名で異年齢の関わりも自然に発生する家族的な雰囲気の園です。
設置時は違う法人が運営していましたが、2025年7月に現在の法人へと運営母体を変更。園舎や園の名称はそのまま引き継いで再出発することで、保護者の不安も解消しながら円滑な園運営を行っています。マンション2Fの園舎で園庭がないため、戸外活動は近隣の公園へのお散歩を積極的に行うことでのびのびと行っています。
設置時は違う法人が運営していましたが、2025年7月に現在の法人へと運営母体を変更。園舎や園の名称はそのまま引き継いで再出発することで、保護者の不安も解消しながら円滑な園運営を行っています。マンション2Fの園舎で園庭がないため、戸外活動は近隣の公園へのお散歩を積極的に行うことでのびのびと行っています。
お仕事内容について
ナースのお仕事は園児の健康管理・園内の衛生管理のほか、記録や保健だよりの作成、そしてもちろん保育業務全般。小規模な園ということもありますので、保育士の先生と協力しながら、園の先生の一人として園運営に携わっていただきます。
保育園での経験がなくて不安…という方でも大丈夫。運営母体は小規模園を中心に都内で複数の保育園を展開する法人で、マニュアルやサポート体制も整えています。周りの保育士さんたちもフォローしてくれますので、コミュニケーションと協力する姿勢を大切に業務に当たれる方なら、未経験でもご活躍いただけます！
また、手技・処置がないため、臨床経験が少ない方も歓迎です。
保育園での経験がなくて不安…という方でも大丈夫。運営母体は小規模園を中心に都内で複数の保育園を展開する法人で、マニュアルやサポート体制も整えています。周りの保育士さんたちもフォローしてくれますので、コミュニケーションと協力する姿勢を大切に業務に当たれる方なら、未経験でもご活躍いただけます！
また、手技・処置がないため、臨床経験が少ない方も歓迎です。
勤務条件・福利厚生など
土曜日に行事がある際には出勤をお願いすることがありますが、その際は平日に代休を取っていただきます。基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制で、残業もほとんど発生していません。
入職時の給与のみやや低めですが、キャリアアップ研修の受講後は月給30万円前後までしっかりUPします。借り上げ社宅制度も利用できるため、額面以上に生活に余裕も生まれます♪＊
さらに、勤務園にご自身のお子さまを預けながら働くこともできます。こちらの園は5歳までのお預かりですので、小学校就学前までお子さまを見ながら働くことができる、安心の勤務環境も魅力です！
入職時の給与のみやや低めですが、キャリアアップ研修の受講後は月給30万円前後までしっかりUPします。借り上げ社宅制度も利用できるため、額面以上に生活に余裕も生まれます♪＊
さらに、勤務園にご自身のお子さまを預けながら働くこともできます。こちらの園は5歳までのお預かりですので、小学校就学前までお子さまを見ながら働くことができる、安心の勤務環境も魅力です！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。