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求人ID five-17735

板橋区の認可保育園の看護師求人 時給1500円~

東武東上線「下赤塚」駅から徒歩8分◆認可保育園で看護師パートスタッフ募集|時給1,500円~・8:00~18:00のうち5時間~・週3日~OK

イメージ
◆時給1,500円~スタート
時給 1,500
東京都 板橋区
東武東上線 下赤塚駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
・園児の健康管理
・病気・ケガの対応
・内科検診、歯科検診のサポート
・感染症対策
・乳児保育のサポート
・保健日誌、保健だより作成

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,500
給与詳細
※病院勤務経験が1年未満の方は時給1,300円~

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00のうち5時間~
休日・休暇
◆週3日勤務からOK(土日祝日休み)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費実費支給
◆スタッフ給食制度(1食250円)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助
◆保育所お預け優遇制度(系列園を割引利用可)
◆保養施設あり
◆東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待
研修制度
◆入社後フォローアップ研修
◆行事研修
◆スキルアップ研修
◆海外研修
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職場情報

東武東上線「下赤塚」駅から徒歩8分、2017年に開園した認可保育園。園児定員は88名で、0~5歳児をお預かりしています。

レンガ調の壁面にホワイト部材や丸窓をあしらった可愛らしい外観の2階建て園舎。2017年に保育施設として新築された建物です。園の近くには「赤塚小学校」があり、賑やかで治安の良いエリア。徒歩3~4分圏内に「赤塚二丁目児童遊園」や「二丁目ふれあい公園」があるので、子どもたちのお散歩コースも充実しています。

運営母体は、関東圏を中心に250箇所以上の認可保育所・認証保育所・児童館・学童保育所を展開する大手保育法人。小学校前倒しの知識先行教育ではなく、探究心や思考力、表現力、粘り強さなどの「非認知的能力」を育むことを大切にしています。

~定員・計88名~
・0歳児…6名
・1歳児…14名
・2歳児…16名
・3歳児…17名
・4歳児…18名
・5歳児…17名
事業所名
まなびの森保育園下赤塚
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線 下赤塚駅 徒歩8分
定員
88
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

◆・・・・・・・・・・・・
◆時給1,500円~スタート
◆8:00~18:00のうち5時間~
◆週3日~OK・土日祝日はお休み
◆1食250円のスタッフ給食制度あり
◆保育所お預け優遇制度あり
◆・・・・・・・・・・・・

板橋区赤塚エリア、東武東上線「下赤塚」駅から徒歩8分。認可保育園で看護師パートスタッフを募集しています。

子どもたちの健康管理、病気・ケガの対応、内科・歯科検診のサポート、乳児保育のサポートなどが主なお仕事。子どもたちの健やかな成長を見守るお仕事です。現在の園児定員は88名で、0~5歳児をお預かりしています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味・関心を広げる保育を行っています。

~勤務シフト~
勤務時間は「8:00~18:00のうち5時間~」。ご都合の良い時間でシフトをお選びいただけます。医療施設と違い夜勤やオンコール対応が無いので、規則的なライフスタイルを実現できます。

~保育所お預け優遇制度~
系列園にお子様を優先的に預けられる「保育所お預け優遇制度」を利用できます。保育利用料には社員割引が適用されます。待機児童の心配をせずに産後も安心して働き続けられる環境です。スタッフからも好評で、お預け優遇制度を利用した職場復帰率は約90%です。


「勤務曜日を相談したい」
「ダブルワークをしたい」
「保育施設での勤務経験がないので不安」
など、疑問点があればお答えいたします。興味のある方はお気軽に問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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