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求人ID five-17523

板橋区の認可保育園の看護師求人 月給268152円~

●想定年収:403.9万~427万円● 土曜出勤は「年に数回」&平日代休アリ◎ 実働7時間15分、残業ほぼなし! 定員120名・認可保育園。

イメージ
短めシフト・高収入・お休み多め…安定の認可園で長くはたらく◎
月給 268,152 282,824
東京都 板橋区
都営三田線 板橋区役所前駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇0歳児クラスの保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇小さなケガ・体調不良時の応急対応
◇日誌の記入、保健だよりの作成 など

●定員…120名(0歳児:9名/1歳児:18名/2歳児:21名/3~5歳児:各24名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 268,152 282,824
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当
・扶養手当
・子ども教育手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:195,900~209,000円
・地域手当:24,552~26,124円
・業務手当:8,700円
・処遇改善手当:39,000円

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~16:30(休憩45分)
【遅番】9:00~17:00(休憩45分)
◇残業…平均2h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※年に数回、行事のため土曜出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績4.2ヶ月:82.2万~87.7万円)
交通費支給(上限:50,000円/月)
福利厚生制度加入(Sowelクラブ)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

都営三田線「板橋区役所前」駅から徒歩9分、東武東上線「大山」駅からも徒歩11分ほど。開園以来、約80年にわたって地域から愛され親しまれてきました、0~5歳の120名をお預かりする私立認可保育園です。
1995年に園舎を新築リニューアル。その後も園舎・園庭を定期的に整備し、園児にとってより良い環境をつくりあげてきました。藤棚や実のなる木々を設けた園庭は広く、季節に応じてミニ菜園や田んぼを整備して栽培活動を通した食育も。「文化を保育に取り入れる」という理念のもと、お正月の伝統遊びから相撲大会までさまざまな遊びに取り組んでいます。
運営母体は助産所からスタートした、児童福祉専門の社会福祉法人。認可保育園・児童養護施設・児童デイなどさまざまな事業所を運営することで、子育てに関する幅広いニーズに応え、地域を支え続けている地域密着型法人です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「板橋区役所前」駅から徒歩9分
東武東上線「大山」駅から徒歩11分
定員
120
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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短めシフト・高収入・お休み多め…安定の認可園で長くはたらく◎
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地下鉄「板橋区役所前」駅から徒歩9分。「大山」駅も徒歩11分ほど…
広々とした園庭は、藤棚やキウイの木など自然もたくさんの開放的な空間☆*
定員120名の私立認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

約80年の歴史ある園ですが、園舎は建て替えられており大きくきれいに。
年齢ごとの保育室はもちろん、ホールや遊び毎の部屋、午睡の部屋に食堂…
生活と遊びの空間をしっかり分け、生活習慣・リズムもしっかり整えて◎
幅広い体験の中で、園児の心と体を豊かに育む保育園でのお仕事。

0歳児の保育補助を中心に、園内の保健衛生全般を広くお願いしていきます。
園医の健診補助などは行いますが、手技はなく、ブランクが長い方も大丈夫!
保育園での実務経験をお持ちの方は、もちろん優遇してお迎えしますが…
未経験さんでもOKです。ご入職後は園長&先輩がしっかりサポートします★

歴史の長い社会福祉法人が母体で、職員の福利厚生・労務環境も充実。
土曜の出勤は年に数回のイベント時のみで、もちろん平日に代休アリ!
勤務は2シフトですが、拘束8h&休憩45分で、実働7時間15分と短めです。

賞与は実績4.2ヶ月=想定年収はしっかり400万円以上を確保◎
園を見学したい…という方も歓迎です! ぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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