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求人ID five-15773

板橋区の認可保育園の看護師求人 月給216400円~

《8:30~17:00》…実働7.5hのちょっぴり短め勤務◎「中板橋」徒歩5分、2024年4月・新築リニューアル! の《定員84名・認可保育園》ではたらく♪*

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短め勤務でも、想定年収:350万~446万円まで◎ もちろん残業ほぼなしです!
月給 216,400 275,900
東京都 板橋区
東武東上線 中板橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理・感染予防
◇急なケガ・体調不良時のsy恋対応、保護者への連絡
◇嘱託医との連絡調整
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…84名(0歳児:9名/1~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 216,400 275,900
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇別途、住宅手当(10,000円/月)あり ※借り上げを利用しない場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
350 446

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:00(休憩60分)
◇残業…平均4h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
※第1土曜日は出勤となります。(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(5日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回(実績:3,000~10,000円/月)
賞与:年2回(実績4.2ヶ月:90万~115万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり(勤続期間不問)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東武東上線「中板橋」駅から徒歩5分。0歳~5歳の84名をお預かりする、社会福祉法人が母体の私立認可保育園です。
60年ほどの歴史を持ち、長く地域の子育て世帯を見守り支えてきた保育園。老朽化が進んだ園舎は2024年4月に新築リニューアルされ、4階建てのきれいな建物へと生まれ変わりました。土の園庭もしっかり確保し、1Fの0歳児室は畳のスペースに。2Fに1歳児~3歳児の保育室、3Fに4・5歳児の保育室と遊戯室を設け、4Fには屋上も整備することで、お散歩以外の戸外活動や水遊びなどもたっぷり楽しめるつくりになっています。
季節の行事はもちろんのこと。お店屋さんごっこをしたり、編み物や縫い物にチャレンジしたり、和太鼓を取り入れたり…と、日々の保育の中でさまざまな体験ができるよう工夫している園。流行りの幼児学習ではなく、生活・遊びを通してたくさんのことを吸収し、のびのびと心身を育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線「中板橋」駅から徒歩5分
定員
84
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
短め勤務でも、想定年収:350万~446万円まで◎ もちろん残業ほぼなしです!
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東武東上線「中板橋」駅から徒歩5分。2024年4月・新築リニューアル…☆・*
ぴかぴかの4階建て園舎で、0~5歳の84名を丁寧に見守り育んでいます。
社会福祉法人が手掛ける、歴史ある私立認可保育園で《常勤Ns.》募集です!

2022年から解体工事がスタートし、2024年4月度から新園舎での運営を開始。
駅スグながら土の園庭も持つのは、歴史ある園ならではの立地条件です♪*
ナースは0歳児の保育担当がメイン。0歳児室と医務室は1Fにあります。
保育業務が中心で、+αで全体の健康管理・衛生管理をお願いしていく感じです。

医療機関とは異なり手技がないため、ブランクが長い方でも大丈夫◎
勤務は《8:30~17:00》のワンシフト。実働7.5hとちょっぴり短めです。
もちろん残業はほとんどなく、ほぼ定時ぴったりでオシゴト終了となります★
(延長保育は保育士の先生が担当する形です)

給与額面がやや低めに感じるかもしれませんが、こちらは全額基本給。
社会福祉法人ということもあり、賞与実績が安定&高め!
想定年収は350万~446万円と、400万円以上がしっかり目指せる設定です。

もちろん、借り上げ社宅制度もあり、額面以上に生活面でゆとりが生まれます♪
「こどもが好き」の気持ちを活かして、保育園の先生として活躍してみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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