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求人ID five-15485

板橋区の認可保育園の看護師求人 月給312000円~

「上板橋」徒歩8分…《定員62名・認可保育園》大きすぎない規模感で、一人ひとりにしっかり目が届く◎ 業界ではやや高め:月給31.2万円~START!

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9:00~18:00が中心&残業ほぼなし♪ 未経験の方・ブランクが長い方も歓迎です!
月給 312,000
東京都 板橋区
東武東上線 上板橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理・健康づくり促進
◇急なケガ・体調不良時の応急対応
◇定期健診の準備・補助、園医との連携
◇身体測定
◇事故報告の管理
◇保育補助業務全般
(お散歩、配膳・介助、寝かしつけ等)
◇保健だよりの作成 等

●定員…62名(0歳児:9名/1~2歳児:各10名/3~5歳児:各11名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 312,000
給与詳細
◇別途、単身者住宅手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇9:00~18:00の勤務が中心です。
休日・休暇
完全週休2日制(日・祝+1日)
有給休暇
リフレッシュ休暇(3日)
GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給
制服貸与(エプロン+ポロシャツ)
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

東武東上線「上板橋」駅から徒歩8分。マンション1Fのコンパクトな園舎で、0~5歳の62名をお預かりしています。首都圏に複数の姉妹園を持つ私立認可保育園です。
母体法人は学習塾事業からスタートし、その後、保育・高齢者福祉・児童発達支援…と福祉領域でも事業を拡大してきた法人。「一人ひとりを大切にする」という理念を軸に、どの分野でも地域に根ざしたあたたかなサービスを提供することをモットーとしています。
特に保育園運営においては、こどもたちの“育つ力”を信じて先回りせずに暖かく見守る保育が信条。安全に過ごせる保育環境を《設備》《人》の両面から整え、こどもたちが自己肯定感・達成感を獲得できるような働きかけを心がけながら、自信と主体性を育む『見守る保育』に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
東武東上線「上板橋」駅から徒歩8分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
9:00~18:00が中心&残業ほぼなし♪ 未経験の方・ブランクが長い方も歓迎です!
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「上板橋」駅から徒歩7~8分。10階建てのマンション1Fで、2015年4月に開園!
20年近く地域に根ざし、周辺住民とも自治体ともより良い関係をつくってきました。
定員62名の私立認可保育園で《常勤》保育園ナースを募集中です◎

学習塾事業からスタートした法人で、保育園事業をスタートしたのは2010年。
「塾が母体」と聞くと、お勉強が主体なの?? と思われるかもしれませんが…
お散歩いっぱい、外遊びたくさん! リズム遊びや造形、泥んこ遊びに虫の観察…
自然に親しみ、心も体ものびのび動かす、遊びと楽しみがいっぱいの園…☆*

「保育環境は設備だけでなく、何より働く人間によってつくられる」
そんな考えですので、職員体制もきちんと整え、働きやすさにも配慮しています。

記録類はシステム・アプリを採用。時間外にならないよう、業務配分を調整…
日誌や指導計画などの情報共有もシステム上でしっかりと。職員会議も効率的に!
無駄な残業はなく、ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です◎

保育園・小児科での勤務経験は問いません。ブランクが長い方も、大歓迎!
保育士とコミュニケーションを取りながら、保育&保健に携わっていただければOK。
手技はなく、「こどもが好き」な方ならきっとご活躍いただけるはず…☆*

ナースは基本《9:00~18:00》。月給31.2万円~と、保育業界では収入面も高め♪
まずはあなたの「やってみたい!」のキモチ、ぜひお聞かせください…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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