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求人ID five-13368

板橋区の企業主導型保育所の看護師求人 月給205000円~

■ 定員12名・企業主導型保育所 ■ 元・看護部長の『ナース園長』があなたをバックアップ◎ 2022年から病児保育スタート。月給:20.5万~34.9万円★*

イメージ
定員12名の小規模園。常勤スタッフ8名+パト2名の手厚い環境★* 園長もナスだから「常にナス2名」!
月給 205,000 349,000
東京都 板橋区
都営三田線 高島平駅
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募集要項

業務内容

業務内容
企業主導型保育所での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症予防
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇保育業務全般
◇病後児対応
◇保護者からの相談対応
◇保健だよりの作成 など
◆2022年度以降、病児保育を開始するため病児対応あり
◆園長も看護師のため、常時ナース2名体制となります

●定員…12名(1~3歳)
●一時保育あり(1~5歳)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 205,000 349,000
給与詳細
◇以下の手当あり
・住宅手当(最大25,000円/月)
・当番手当(300円/回)
・扶養手当

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:15~16:00(休憩45分)
【日勤】8:45~17:30(休憩45分)
【遅番】10:00~18:45(休憩45分)
◇残業…平均5h/月
◇固定シフトもご相談OKです!
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜日のお休みもご相談できます。
有給休暇
夏季休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.6ヶ月)
交通費支給(上限:24,000円/月)
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営三田線「高島平」駅から徒歩5分。団地の1Fで2019年10月にオープンした『企業主導型保育所』です。
1~3歳の12名をお預かりする小さな園。運営母体は設置元でもある社会福祉法人で、法人内の託児所として活用する「企業枠」と地域住民が利用する「地域枠」で構成されています。
団地内とはいっても、園舎は470平方メートルの広々とした空間を確保。12名の定員に対し、10名の職員が在籍して一人ひとりをしっかり見守る丁寧な保育をおこなっています。
2022年からは新たに病児保育もスタート。看護師資格を持つ園長が中心となり、丁寧な健康管理と穏やかで温かな保育の提供を心がけている小さな保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「高島平」駅から徒歩5分
定員
12
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
定員12名の小規模園。常勤スタッフ8名+パート2名の手厚い環境★* 園長もナースだから「常にナース2名」!
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇

都営三田線「高島平」駅から徒歩5分。駅前を構成する高島平団地の一棟、1F部分に園舎を構える形で2019年10月に開園しました。1歳~3歳までの12名をお預かりする《企業主導型保育所》です。
入り口を入ると、大きなくまさんのぬいぐるみがお出迎え。ウッドデッキに面した保育室やほふく室、園庭部には菜園スペースも確保。小規模ながら大きめの保育スペースを確保した、ゆったり開放的な園…☆*
2022年からは病児保育を開始! そのため、ナースを《増員募集》いたします!

園長先生は看護部長のご経験も持つベテランナース。管理者である園長がナースというのはとっても珍しいこと!
「保育園のナースって何が求められるんだろう?」そんな不安や疑問をお持ちの方も、ナースである園長先生の下なら安心。何でも相談に乗っていただけますし、保育園ナースとしてのやりがい・大切なことがどんどん見えてくるはずです★.+

常に園長+あなたで《ナース2名体制》となる職場。定員12名の小規模ながら、常勤スタッフだけでも8名いるため、手が回らずばたばた忙しい…ということもありません。もちろん残業もほとんどありません◎
フルシフトの勤務ができる方は大歓迎! …ですが、いずれかのみの固定シフトもご相談できます。土曜日については原則シフト勤務ですが、ご家庭の事情などで土曜休みをご希望の方は遠慮なく仰ってください!

「なるべく一人ひとりの子どもたちとしっかり関わりたいから、少人数の職場ではたらきたい」
「ナースの資格をより活かせる、病児保育にチャレンジしてみたい」
「看護師1人は不安だから、2人以上の園を探している」

そんなご希望をお持ちの方には、ぜひご覧いただきたい職場です! まずはお気軽にお問い合わせください。ご連絡を心からお待ちしています…☆・*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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