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求人ID five-13179

板橋区の認可保育園の看護師求人 月給240000円~

+.◎2022年4月開園◎.+「板橋本町」徒歩2分! 定員10名の児童発達支援事業所を併設…定員90名・認可保育園。デザイン性《高》の美麗園舎に定評ある法人♪*

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借り上げ寮→上限:82,000円/月…さらには初期費用補助・引っ越し代補助も! 詳細はお問い合わせください◎
月給 240,000 300,000
東京都 板橋区
都営三田線 板橋本町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇乳児クラスの保育補助
◇保健だよりの作成 など

●定員…90名(0歳児:6名/1~2歳児:各15名/3~5歳児:各18名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 300,000
給与詳細
◇上記は全額基本給となります。

勤務時間・休日

就業時間
8:00~19:00のうち8時間(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日122日
週休2日制(土・日・祝)
※月に1回程度、土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
バースデー休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(うち1回は処遇改善交付金)
交通費支給(上限:20,000円/月)
借り上げ寮あり(上限:82,000円/月)
引っ越し代・初期費用等補助あり
社員食あり
美容室・フィットネスクラブ割引あり
退職金制度あり(勤続5年以上)
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職場情報

地下鉄「板橋本町」駅から徒歩2分。2022年4月に新築開園しました、定員90名の私立認可保育園です。
運営母体は大都市圏を中心にいくつもの保育園を運営する法人。23区内にも複数の園を運営しており、デザイン性の高い園舎は『キッズデザイン賞』受賞の実績もあります。いずれの園もプライバシーにしっかりと配慮しながら開放感もあり、緑も取り入れた落ち着きとやすらぎある空間づくりに定評があります。
ここ板橋本町の園は、法人内では初となる「児童発達支援事業所併設」の園。そちらは定員10名で、0歳~6歳の療育をおこなっています。併設とはいえ別事業で人員配置も別ですが、「保育+療育の拠点」として地域の子育てを多面的に広く支援していきます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「板橋本町」駅から徒歩2分
定員
90
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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借り上げ寮→上限:82,000円/月…さらには初期費用補助・引っ越し代補助も! 詳細はお問い合わせください◎
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2022年4月・新築開園! ぴかぴかの3階建て園舎で90名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園で、常勤の『保健の先生』としてオシゴトしてみませんか?

都内を中心に、名古屋・大阪など大都市圏でいくつもの園を運営する専門法人が運営母体。複数園で『キッズデザイン賞』受賞実績があるなど、デザイン性高く過ごしやすい、こどもたちの感受性にも働きかける保育環境づくりに定評ある法人です。
英語・体操・リトミックのほか、カード遊びなどを通して美しい日本語を吸収することばカリキュラム『サントレ』なども特徴。のびのびと楽しく遊ぶ中で多くのことを吸収し、こころとからだを大きく育む保育を心がけている、そんな法人の園でのオシゴト。

スタッフの「働きやすさ」にもたっぷり配慮しており、待遇面・福利厚生にも定評があります! 基本的には残業ほぼなく、月1回程度の土曜出勤(代休あり)以外は土日祝がおやすみ。月給24万~30万円は全額基本給のため、賞与の算定基礎額高め=高年収が目指せます◎
また、借り上げ寮制度で家賃負担をぐっと軽減。引っ越し代や初期費用の補助などもあるため、転居を伴うご転職の際も、新生活スタートまでの出費をかなり抑えることができるはず…☆*

8:00~19:00の間で実働8h…ですが、基本的にナースは18:00頃までのシフトが中心です。
退勤後は切り替えてプライベートTIME。ON・OFFのメリハリをつけた、充実のワークライフバランスを実現できますよ…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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