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求人ID five-12873

板橋区の認可保育園の看護師求人 月給235923円~

●9:00~17:30● 個人が立ち上げた歴史ある園が…2001年に社会福祉法人運営として再出発&2008年・園舎新築Renewal☆* 地域で人気の《定員101名・認可保育園》。

イメージ
現在の園長は2代目。ご実家がすぐ横…という、まさに「地域が作った園」!
月給 235,923 286,849
東京都 板橋区
都営三田線 志村坂上駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務全般
◇園児の健康管理・健康指導
◇園内の衛生管理
◇ちいさなケガ・体調不良時の応急手当
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…101名(0歳児:6名/1歳児:17名/2歳児:18名/3~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,923 286,849
給与詳細
◇別途、住宅手当(20,000円)あり

●月給内訳●
・基本給:191,000~240,000円
・資格手当:30,000円
・処遇改善手当:6,000円
・固定残業代:8,923~10,849円(5時間分)
想定年収
359 440

勤務時間・休日

就業時間
9:00~17:30(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日109日
4週7休制(日曜・祝日+シフト休)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

都営三田線「志村三丁目」駅から徒歩13分ほど。住宅街の一角に園舎を構え、0歳~5歳まで101名の乳幼児をお預かりしています。社会福祉法人が運営する私立認可保育園です。
前身は1954年に開園した地域の保育園。2001年4月に社会福祉法人を設立し、認可保育園として再出発したのが現在の園です。2008年には老朽化していた園舎を改築し、新園舎が誕生。屋上にプールを常設したおうちのような2階建て、運動会も無理なくこなせる広々とした園庭とたくさんの樹木に囲まれた自然いっぱいの環境で、こどもたちの心身をのびのびと育んでいます。
敷地内には出自を同じくする少人数の無認可幼稚園が隣接しており、園庭を共有。運動会やお遊戯会など、一部の行事を合同でおこなっているほか、園庭で遊ぶ際などにも交流があります。
幼児クラスでは専門講師を招いての音楽指導などもおこなっており、養護だけでなく教育の目線も取り入れた総合的な保育環境を整備。家庭との連携も密に取りながら、こどもたちの成長を二人三脚でサポートしている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「志村三丁目」駅から徒歩13分
東武東上線「ときわ台」駅からバス10分
定員
101
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●現在の園長は2代目。ご実家がすぐ横…という、まさに「地域が作った園」!●

都営三田線「志村三丁目」駅から徒歩13分ほど。「ときわ台」からバスも出ています◎
定員101名と規模感大きめの私立認可保育園で、常勤の《保育園ナース》募集中です!

運営母体は社会福祉法人で、認可保育園としてスタートしたのは2001年4月のこと。
もとは個人が開設した保育所! すぐお隣が園長先生のご実家なのもその名残り…♪*
とってもアットホームな環境で、おうちにお邪魔しての触れ合い、などもあったそう。

敷地内には小規模な無認可幼稚園を併設していて、園庭を共有、行事も一部は合同です。
保育園・幼稚園ともにホームページがなく、「知る人ぞ知る」ような雰囲気…
ですが地域からの評判は非常に高く、「次の子も入れたい!」の声も多いのだとか★*

そんな園でのオシゴトは、園児の健康管理や園の衛生管理などをまるっとおまかせ◎
保育の補助にも携わりながら、日頃の様子を把握し、不調をいちはやくキャッチします。
毎日園庭で元気いっぱいに遊んでいるため、擦り傷・切り傷の応急手当なども少々…
手技はありませんので、ブランクが長い方でもムリなくご活躍いただけるはず♪.+

《9:00~17:30》実働7.5hと、勤務時間はちょっぴり短め。残業もほとんどありません!
実績4.0ヶ月としっかりめの賞与実績は、安定運営の社会福祉法人ならでは。
何より、こどもたち一人ひとりとしっかり向き合う、丁寧な保育環境が自慢の園…★*
ぜひ、園の環境をご覧いただければと思います! お気軽にお問い合わせくださいませ。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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