上板橋エリアの訪問看護ST|月給33~42万円スタート・がんばり次第で給与はさらにUPします・マイカー通勤OK

各利用者さんのお宅を訪問して健康管理や各種医療処置、生活支援をおこないます。
- 月給 330,000 420,000
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 上板橋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
・血圧、体温、脈拍などの測定
・入浴介護、清拭、足浴
・医療器具管理(吸引、吸入、胃ろう、人工肛門、人工膀胱、人工呼吸器、チューブ類)
・床ずれの予防、手当
・日常生活の介助、介護予防
・服薬管理と指導
・介護相談、アドバイス
・終末期ケア
・オンコール対応あり
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 330,000 420,000
- 給与詳細
- 基本給:280,000円~
資格手当:20,000円
調整手当:30,000円
訪問手当:3,000円/1時間(月の訪問時間が70時間を超えた場合)
休日出勤手当
オンコール手当
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 休日・休暇
- 週休2日シフト制(土日祝は月3回程度出勤)
有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
慶弔・産前産後・育児休暇
10連休取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤交通費支給(上限20,000円/月)
車通勤可(駐車場はありません)
職場情報
東武東上線「上板橋駅」北口から歩いて4分、2020年9月にオープンした訪問看護ステーション。
板橋区を中心にサービスを提供しています。現在の利用者数は約50名で平均介護度は2.4。要支援1~要介護3の方がメインです。
利用者のQOL維持・向上、また終末期をできるかぎり自宅で過ごしてもらうため、看護師のほかにも理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在宅リハビリを提供します。
~スタッフ数~
看護師…4名(正社員4名)
理学療法士…3名(正社員3名)
板橋区を中心にサービスを提供しています。現在の利用者数は約50名で平均介護度は2.4。要支援1~要介護3の方がメインです。
利用者のQOL維持・向上、また終末期をできるかぎり自宅で過ごしてもらうため、看護師のほかにも理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在宅リハビリを提供します。
~スタッフ数~
看護師…4名(正社員4名)
理学療法士…3名(正社員3名)
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東武東上線 上板橋駅 徒歩4分
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おすすめポイント
各利用者さんのお宅を訪問して健康管理や各種医療処置、生活支援をおこないます。
訪問看護ステーションとしてはめずらしく若い世代が活躍している職場。
看護師のほかに理学療法士も勤務しているので男女比はちょうど1:1。とても活気がある環境です。
訪問看護未経験の方がスムーズにお仕事を始められるように、現場で役立つ実践的な研修を用意。
「これから在宅医療にチャレンジしたい!」という方にはとてもぴったりの環境です。
~~給与モデル~~
頑張った分はしっかり給与に反映!訪問した時間に応じて公平に評価しています。
例えば...
27歳・臨床経験5年
1日4件(60分ケア:月80時間)訪問
→月給360,000円
35歳・臨床経験7年
1日5件(60分ケア:月100時間)訪問
→月給420,000円
~~研修いろいろ~~
スタッフが自身のスキルレベルに合わせて好きな研修を受けることができます。
・介護保険、医療保険制度について
・フィジカルアセスメント
・緊急時対応
・吸引、経管栄養
・事故、感染防止と対策
・認知症ケア
・口腔機能について
・褥瘡発生防止と対策
・点滴管理
・関節可動域、徒手筋力検査について
訪問看護ステーションとしてはめずらしく若い世代が活躍している職場。
看護師のほかに理学療法士も勤務しているので男女比はちょうど1:1。とても活気がある環境です。
訪問看護未経験の方がスムーズにお仕事を始められるように、現場で役立つ実践的な研修を用意。
「これから在宅医療にチャレンジしたい!」という方にはとてもぴったりの環境です。
~~給与モデル~~
頑張った分はしっかり給与に反映!訪問した時間に応じて公平に評価しています。
例えば...
27歳・臨床経験5年
1日4件(60分ケア:月80時間)訪問
→月給360,000円
35歳・臨床経験7年
1日5件(60分ケア:月100時間)訪問
→月給420,000円
~~研修いろいろ~~
スタッフが自身のスキルレベルに合わせて好きな研修を受けることができます。
・介護保険、医療保険制度について
・フィジカルアセスメント
・緊急時対応
・吸引、経管栄養
・事故、感染防止と対策
・認知症ケア
・口腔機能について
・褥瘡発生防止と対策
・点滴管理
・関節可動域、徒手筋力検査について
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。