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求人ID five-11387

板橋区の有料老人ホームの看護師求人 月給30万円~

日勤のみで…■想定年収:406万円~■「蓮根」「西台」徒歩7分! 定員54名・有料老人ホームで《健康管理》常勤のオシゴト。残業ほぼなくOFFも充実◎

イメージ
現在、6名の先輩ナースが活躍中。未経験の方もしっかりサポートします!
月給 300,500 308,000
東京都 板橋区
都営三田線 蓮根駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇医師の指示に基づく処置(経管栄養・インスリン・点眼等)
◇介護スタッフの補助業務
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり

◆平均介護度…2.6
◆入居率…約95%
◆在籍看護師数…6名
◆職員配置…2.1:1

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎!
◇ご年齢が50歳までの方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由:3号のイ)
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,500 308,000
給与詳細

●月給内訳●
・基本給:203,000~210,500円
・地域手当:22,500円
・資格手当:60,000円
・調整手当:15,000円
想定年収
401 411

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:00~16:00(休憩60分)
【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【遅番】11:00~20:00(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日107日
月休8~9日
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営三田線「蓮根」「西台」各駅から徒歩7分ほど。「区立蓮根第二小学校」すぐそば、落ち着いたエリアで2016年7月にオープンしました。地上3階建て、入居定員54名の介護付き有料老人ホームです。
全室個室で、1Fが10室、2F・3Fが各22室。フロアごとに食堂や浴室を設けた小規模な生活単位でのケアをおこなっています。「住み慣れた地域で長く暮らしたい」というニーズに応えるべく、費用面も良心的に抑えたホームは、華美ではなく清潔感のある心地よい雰囲気。自立~要介護5まで、幅広い状態のご入居者さまを受け入れています。
運営母体は医薬品卸売業で有名な東証一部上場企業のグループ法人。高齢者福祉事業を専門に事業運営をおこなっており、有料老人ホームのほか、グループホームやデイサービス、訪問介護といった在宅介護サービスも運営しています。
手を広げすぎることなく、首都圏を中心に地域に根ざしたサービスを展開。ご入居者さまお一人おひとりの要望にしっかりと耳を傾けながら、身体面のケアにとどまらず「こんな風に過ごしたい」の声を実現するための細やかな環境整備・生活支援に取り組んでいるホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 板橋区
最寄駅
都営三田線「蓮根」駅から徒歩7分
都営三田線「西台」駅から徒歩7分
JR埼京線「浮間舟渡」駅からバス13分
定員
54
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●現在、6名の先輩ナースが活躍中。未経験の方もしっかりサポートします!●

都営三田線「西台」「蓮根」各駅徒歩7分。「浮間舟渡」駅からバスも出ています◎
「区立蓮根第二小学校」そばの立地で、2016年7月にOpen♪*
医薬品卸売業を中心とする東証一部上場企業のグループ法人が運営母体…
定員54名の有料老人ホームで《日勤のみ》常勤ナースを募集中です!

現在はほぼ満床となっており、平均介護度は《2.6》前後。ナース6名が活躍中!
夜勤を介護職2名で対応できる状況で、医療依存度はそこまで高くはありません。
朝の体調確認やお食事の際の服薬管理、浴前・浴後のバイタルチェック…
必要に応じて経管栄養やインスリンなど、処置全般にも対応していただきます。

そこまで大人数のホームではないため、比較的、全体把握もしやすい環境◎
チームワークもよく、早・日・遅の3シフトですが残業はほとんど発生していません。
シフトについてもお互いの事情に配慮しながら、ムリなく調整していくスタイル。
ご家庭をお持ちの方でも、プライベートとお仕事を上手に両立できる職場です!

それでいて《月給30万~30.8万円》でのスタートと、収入面もしっかりめ。
想定年収400万円以上をご用意して、あなたのお問い合わせをお待ちしています…♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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