1日4時間～OK「看護部門」と「リハビリ部門」で利用者をサポートする訪問看護ステーション★30分未満訪問…1,800円/1件・30分以上訪問…3,800円～/1件
利用者数340名（平均介護度2.3）と地域でもかなり大規模なステーション。
- 1件 1,800
- 東京都 板橋区
- 東武東上線 中板橋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
◆入浴・清拭・食事・排泄の介助
◆褥瘡の予防、カテーテル・人工肛門管理、床ずれ処置
◆点滴・服薬管理
◆カルテ記載（電子カルテ）、計画書・報告書作成
◆ご家族・ケアマネージャー・医師との連絡業務、会議への参加
◆ターミナルケア
◆オンコール対応（オンコール無しも相談可・実働時はタクシー利用可）
◆移動は公共交通機関や電動自転車
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 1件 1,800
- 給与詳細
- 30分以上訪問…3,800円～/1件
30分未満訪問…1,800円/1件
オンコール手当：1,000円/1回
オンコール出動手当：8,000円/1回（夜間・土日・深夜・早朝勤務割増手当含む。交通費はタクシーで経費清算）
同行訪問：1,000円/1件（試用期間中）
通勤手当：上限1,000円/日
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～17:00のうち4時間以上
- 休日・休暇
- シフト制（原則土日休み・週3日以上勤務）
年次有給休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
ipad・電動自転車・制服貸与
職場情報
理学療法士でもある社長は、過去に年間300件以上のリハビリテーションに携わっていました。
ICUや救命センターでの重症度患者のリハビリ、癌患者の緩和ケア、またトップアスリートのスポーツ復帰リハビリテーションなど、様々な経験を経て当事業所を立ち上げました。
足りないものを補うだけの「単なる専門技術の提供」ではなく、利用者の「やりたい」を「できる」に変えることを何よりも大切にするステーションです。
ICUや救命センターでの重症度患者のリハビリ、癌患者の緩和ケア、またトップアスリートのスポーツ復帰リハビリテーションなど、様々な経験を経て当事業所を立ち上げました。
足りないものを補うだけの「単なる専門技術の提供」ではなく、利用者の「やりたい」を「できる」に変えることを何よりも大切にするステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 板橋区
- 最寄駅
- 東武東上線「中板橋」駅から徒歩4分
Coordinator's Eye
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おすすめポイント
利用者数340名（平均介護度2.3）と地域でもかなり大規模なステーション。
「看護部門」と「リハビリ部門」に分かれていて、現在は看護師10名、理学療法士13名、作業療法士3名が在籍しています。
セラピストが多いため男女比は2：3と比較的男性比率が高い職場です。
訪問エリアは板橋区・練馬区が中心で、自動車ではなく電動自転車や電車・バス・タクシーで移動します。
入職時に「コンプライアンス研修」や「業務マニュアル研修」を行います。
またオリエンテーション後は、新人が自信を持って業務に取り組めるまで「同行訪問」を実施。
特に訪問看護未経験の方が安心して働けるようスケジュールを組んでいます。
1日4時間から勤務OK！週3日以上シフトに入れる方を募集しています。
休日や入職日についてなど、事前にヒアリングをさせていただき面談時に調整します。お気軽に問合せ下さい。
「看護部門」と「リハビリ部門」に分かれていて、現在は看護師10名、理学療法士13名、作業療法士3名が在籍しています。
セラピストが多いため男女比は2：3と比較的男性比率が高い職場です。
訪問エリアは板橋区・練馬区が中心で、自動車ではなく電動自転車や電車・バス・タクシーで移動します。
入職時に「コンプライアンス研修」や「業務マニュアル研修」を行います。
またオリエンテーション後は、新人が自信を持って業務に取り組めるまで「同行訪問」を実施。
特に訪問看護未経験の方が安心して働けるようスケジュールを組んでいます。
1日4時間から勤務OK！週3日以上シフトに入れる方を募集しています。
休日や入職日についてなど、事前にヒアリングをさせていただき面談時に調整します。お気軽に問合せ下さい。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。